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新护士招聘理论与技能考核题库

前言

本题库旨在为医疗机构招聘新入职护士提供科学、规范的理论与技能考核参考。通过系统的考核内容，评估应聘护士的专业知识储备、临床思维能力、实践操作技能及职业素养，以选拔出具备扎实基础和良好发展潜力的优秀护理人才，为医院护理质量的持续提升奠定坚实基础。

第一部分：理论知识考核

理论知识是护理实践的基石，本部分考核旨在评估应聘护士对护理专业基础理论、核心概念及相关法律法规的掌握程度。

一、基础护理学

（一）护理程序

1.核心知识点示例：护理程序的五个基本步骤（评估、诊断、计划、实施、评价）及其相互关系；护理评估的方法与内容；护理诊断的组成部分与陈述方式（PES公式）；护理计划的制定原则与优先顺序排列；护理记录的基本要求与规范。

（二）无菌技术与隔离原则

1.核心知识点示例：无菌技术的概念、操作原则及常用无菌物品的使用方法；医院感染的定义、分类及主要传播途径；标准预防的具体措施；不同隔离种类（如接触隔离、飞沫隔离、空气隔离）的适用范围及具体隔离要求。

（三）给药护理

1.核心知识点示例：“三查七对”的具体内容及其在给药安全中的重要性；常用给药途径（口服、注射、吸入、外用等）的优缺点及操作要点；药物过敏试验的方法、结果判断及过敏反应的应急处理原则；合理用药的基本原则，包括药物的配伍禁忌、剂量换算、给药时间与方法对药效的影响。

（四）病情观察与生命体征监测

1.核心知识点示例：体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度的正常范围、生理变化及异常值的临床意义；准确测量各项生命体征的方法及注意事项；危重症患者病情观察的重点内容与方法，包括意识状态、瞳孔、皮肤黏膜、引流液等的观察。

（五）医院感染预防与控制

1.核心知识点示例：手卫生的重要性、指征及规范操作方法（洗手、卫生手消毒、外科手消毒）；医疗废物的分类、处理原则及流程；清洁、消毒、灭菌的概念与区别，常用消毒灭菌方法的适用范围。

二、基础医学与药理学相关知识

（一）人体解剖生理学基础

1.核心知识点示例：人体主要系统（如循环、呼吸、消化、泌尿、神经、内分泌系统）的基本组成与主要生理功能；与护理操作密切相关的解剖部位（如常用注射部位的定位、静脉分布特点）。

（二）常用药物基础知识

1.核心知识点示例：常用药物的分类（如抗生素、降压药、降糖药、镇痛药、退热药等）及其主要药理作用、常见不良反应与用药观察要点；药物的基本剂型与正确储存方法。

三、护理法律法规与职业素养

（一）护理相关法律法规

1.核心知识点示例：《护士条例》的主要内容，护士的权利与义务；医疗事故处理条例的相关规定，护理工作中潜在的法律风险及防范措施；患者隐私权、知情权的保护。

（二）职业道德与行为规范

1.核心知识点示例：护士职业道德的基本规范（如尊重患者、关爱生命、廉洁奉公、严谨求实）；护理工作中的沟通技巧与人文关怀；团队协作精神的重要性。

（三）职业防护与安全

1.核心知识点示例：常见职业暴露（如针刺伤、血液体液暴露）的预防与应急处理流程；职业倦怠的识别与自我调适方法。

四、急危重症护理初步认知

（一）常见急症的识别与初步应对

1.核心知识点示例：高热、抽搐、呼吸困难、休克等常见急症的临床表现与初步急救原则；心肺复苏的基本概念（不作为独立操作考核，但需了解其重要性及基本步骤方向）。

（二）常用急救设备与药品的初步了解

1.核心知识点示例：氧气吸入装置、吸引器、简易呼吸器等常用急救设备的正确连接与初步使用；肾上腺素、阿托品等常用急救药品的外观识别与主要用途（不要求精确剂量）。

第二部分：实践技能考核

实践技能是护士履职的核心能力，本部分考核旨在评估应聘护士的临床动手能力、操作规范性、人文关怀意识及应急处理能力。

一、基础护理操作

（一）手卫生

1.考核要点：正确选择洗手或卫生手消毒；六步洗手法（或七步洗手法）的步骤正确、揉搓到位、时间充足；洗手后干手方法正确。

（二）无菌技术基本操作

1.考核要点：无菌持物钳（镊）的正确使用；无菌容器的开启与取用无菌物品；戴无菌手套（一次性无菌手套）；铺无菌盘（半铺半盖法或单层底铺盘法）。

*观察重点：操作全程是否符合无菌原则，有无跨越无菌区、污染无菌物品的行为；操作前准备是否充分（环境、用物、自身准备）。

（三）生命体征测量

1.考核要点：腋温、脉搏（桡动脉）、呼吸、血压（肱动脉）的规范测量方法；数值读取准确；能对测量结果进行初步判断；操作中体现对患者的关爱（如保暖、隐私保护）。

（四）口腔护理（昏迷患者或卧床患者）

1.考核要点：评估患者口腔情况；用物准备齐全、摆放有序；操作轻柔，避免损伤口腔黏膜及牙龈；擦洗顺序正确，部位全面；观察口腔有无异常（如溃疡、出血、异味）；操作后患者舒适，床单位整洁。

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