- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 45页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宜昌市西陵区所属事业单位“招才兴业”人才引进14人公开招聘备考题库·武汉大学站
第一部分单选题(50题)
1、以下哪条曲线表示了失业与通货膨胀之间的关系()。
A.IS-LM曲线
B.洛伦斯曲线
C.拉弗曲线
D.菲利普斯曲线
【答案】:D
【解析】本题考查宏观经济中不同曲线所代表的经济含义。在宏观经济学中,不同的曲线用于描述不同的经济变量之间的关系。首先,IS-LM曲线是反映产品市场和货币市场同时均衡条件下,国民收入和利率关系的曲线。它主要用于分析宏观经济中产品市场和货币市场的均衡状况,并非描述失业与通货膨胀之间的关系。其次,洛伦斯曲线是用来衡量社会收入分配或财产分配平均程度的曲线,通过该曲线可以直观地看到社会收入或财产在不同阶层之间的分布情况,与失业和通货膨胀之间没有直接联系。再次,拉弗曲线描绘了政府的税收收入与税率之间的关系,当税率在一定的限度以下时,提高税率能增加政府税收收入,但超过这一限度时,再提高税率反而导致政府税收收入减少。它主要关注的是税收和税率的关系,和失业与通货膨胀之间的关系不相关。最后,菲利普斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线,该曲线表明通货膨胀率高时,失业率低;通货膨胀率低时,失业率高。所以表示失业与通货膨胀之间关系的曲线是菲利普斯曲线。综上所述,表示失业与通货膨胀之间关系的曲线应选菲利普斯曲线。
2、()可作为行政规范性文件制定的依据。
A.命令(令)
B.决定
C.公告
D.议案
【答案】:D
【解析】行政规范性文件的制定依据通常是具有普遍约束力、能够作为行政管理依据的公文。命令(令)适用于依照有关法律公布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施等,具有很强的权威性和强制性,能够作为行政规范性文件制定的依据。决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,也可以作为行政规范性文件制定的依据。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,它主要是一种告知性公文,一般不直接作为行政规范性文件制定的依据。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文,同样不直接作为行政规范性文件制定的依据。所以可以作为行政规范性文件制定依据的是命令(令)和决定。
3、山西省人民政府办公厅下发一份通知,其主送机关中写法正确的是()。
A.各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:
B.各市,县人民政府、省直各委、办、厅、局:
C.各市、县人民政府、省直各委、办、厅、局:
D.各市,县人民政府、省直各委,办,厅,局:
【答案】:A
【解析】在主送机关的写法中,同级同类机关之间使用顿号,同级不同类机关之间使用逗号。“各市、县人民政府”是同一类机关,中间用顿号;“各市、县人民政府”与“省直各委、办、厅、局”是不同类机关,中间用逗号。且冒号用于引出主送机关内容。所以正确的写法是“各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:”。
4、我国社会主义市场经济最本质的特征是()。
A.在市场经济中体现按劳分配原则
B.以公有制为主体的市场经济
C.充分发挥市场在经济中的调节作用
D.以全体人民共同富裕为发展目标
【答案】:B
【解析】我国社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,既具有市场经济的共性,又具有自己鲜明的特征。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在市场经济中体现按劳分配原则只是社会主义市场经济分配制度方面的特点,并非最本质的特征。充分发挥市场在经济中的调节作用是市场经济的共性,无论是资本主义市场经济还是社会主义市场经济都强调发挥市场的调节作用,这不是社会主义市场经济最本质的特征。以全体人民共同富裕为发展目标是社会主义市场经济的根本目标,体现了社会主义的本质要求,但不是社会主义市场经济最本质的特征。以公有制为主体的市场经济是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的根本所在。公有制是社会主义经济制度的基础,坚持公有制的主体地位,是社会主义市场经济的基本标志,也是社会主义市场经济最本质的特征。所以,我国社会主义市场经济最本质的特征是以公有制为主体的市场经济。
5、2020年5月,全国公安机关“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役正式打响。这体现了我国政府()。
A.依法打击犯罪,保障人民利益
B.加强宏观调控,净化市场环境
C.加强社会建设,推进精神文明
D.坚持便民利民,践行服务理念
【答案】:A
【解析】全国公安机关开展“云剑-2020”打击贷款类电信网络诈骗犯罪集群战役,贷款类电信网络诈骗犯罪严重危害人民群众的财产安全等合法利益。政府通过打击此类犯罪,是在依法履行保障人民民主和维护国家长治久安
您可能关注的文档
- 2026年宜昌高新区所属事业单位“招才兴业”人才引进6人公开招聘备考题库·武汉大学站有答案详解.docx
- 2026年宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位“招才兴业”人才引进5人公开招聘备考题库·武汉大学站含.docx
- 2026年宜昌大卫保安服务有限公司招聘殡仪服务人员及公墓业务登记人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年宜宾市蜀南竹海旅游发展有限公司招聘7名工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年宜宾市叙州区龙池乡卫生院招聘临床医生备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库含答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及一套参考答案详解.docx
- 人教版小学数学三年级上册第三单元 测量 第一节 毫米、分米的认识 同步测试A卷.doc
- 笛子演奏教学方案及课后练习.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南京新翔人才服务有限公司公开招聘社区卫生服务中心药库管理员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南京新翔人才服务有限公司公开招聘社区卫生服务中心药库管理员备考题库附答案详解.docx
- 2026年南京新翔人才服务有限公司公开招聘社区卫生服务中心药库管理员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年南京理工大学公开招聘科研助理的备考题库附答案详解.docx
最近下载
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 110kV送变电工程启动调试与试运行操作指南及案例解析.docx VIP
- 心衰合并肾功能不全的护理难点与解决方案.pptx VIP
- 关于2024年度民主生活会整改措施落实情况及2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况的通报.docx VIP
- 2024-2025学年广东省潮州市高二上学期期末教学质量检测物理试卷.pdf VIP
- 上肢动脉CTA扫描技术课件最新完整版本.pptx VIP
- 110kV变电站专项电气试验及调试方案.doc VIP
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 广东省潮州市2024-2025学年高三上学期期末教学质量检测物理试卷.docx VIP
- 上海电力学院大一机械制图C习题本解答(造福学弟,不谢)-新版.pptx
原创力文档

文档评论(0)