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2025年学历类自考专业(法律)刑法学-劳动法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《刑法》规定，犯罪构成的四个要件不包括以下哪项？

A.主体

B.主观方面

C.客体

D.实施行为

2、根据《劳动法》，劳动合同必备条款中哪一项是用人单位必须明确的？

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.社会保险

3、正当防卫成立的条件不包括以下哪项？

A.行为具有防卫意图

B.针对正在进行的不法侵害

C.未造成防卫过当

D.未造成损害后果

4、劳动争议申请仲裁的时效期间为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

5、被判处缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内又犯新罪，应如何处理？

A.撤销缓刑，数罪并罚

B.撤销缓刑，单独量刑

C.加重原判刑罚

D.不影响缓刑考验

6、根据《刑法》第26条，共同犯罪中主犯的认定标准是？

A.组织、领导犯罪集团活动

B.起主要作用

C.参与犯罪策划

D.犯罪金额超过10万元

7、用人单位未按约定支付劳动报酬，劳动者可要求补足的期限是？

A.当事人协商后立即支付

B.自劳动关系成立之日起2个月内

C.自劳动关系解除之日起1年内

D.自欠薪行为发生之日起30日内

8、根据《刑法》第32条，下列哪种情形可以适用死刑？

A.已满14周岁不满18周岁的犯罪分子

B.非法持有枪支5支以上

C.累犯在刑罚执行完毕5年后又犯罪

D.因故意杀人被判处无期徒刑

9、根据《劳动法》第42条，下列哪类劳动者每日工作时间可超过8小时？

A.18周岁以下学徒工

B.24小时轮班制岗位

C.从事高处、高温、低温、高危环境作业

D.接受职业技能培训的劳动者

10、根据《刑法》第67条，下列哪种行为属于自首？

A.犯罪后经司法机关传唤才投案

B.犯罪后主动投案并如实供述

C.犯罪后如实供述但隐瞒细节

D.被采取强制措施后如实供述

11、根据《刑法》第20条，正当防卫超过必要限度可能构成什么？

A.防卫过当

B.不构成犯罪

C.无罪

D.累犯

12、《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于转正工资的多少？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

13、根据《刑法》第246条，诽谤罪的主体是？

A.任何自然人均可构成

B.侮辱诽谤他人情节严重者

C.国家机关工作人员

D.知识分子

14、《劳动法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者不能胜任工作经培训仍无法胜任

C.劳动合同到期终止

D.劳动者医疗期未满

15、根据《刑法》第229条，签订、履行合同过程中骗取财物行为构成什么罪？

A.合同诈骗罪

B.雇员诈骗罪

C.伪造证据罪

D.民事纠纷

16、《刑法》规定，犯罪未遂的认定标准是？

A.采取行动但未达犯罪目的

B.行为被犯罪分子阻止

C.主体为未成年人

D.危害结果未发生

17、《劳动合同法》规定，经济补偿金最长支付期限是？

A.12个月

B.24个月

C.不设上限

D.6个月

18、根据《刑法》第253条之一，非法获取公民个人信息的行为可能构成什么罪？

A.非法侵入计算机信息系统罪

B.侵犯公民个人信息罪

C.民事侵权

D.普通盗窃罪

19、《刑法》规定，累犯的构成条件不包括？

A.已受两次以上有期徒刑判决

B.主犯犯罪未满5年

C.因故意犯罪被判处刑罚

D.未成年人犯罪

20、《劳动法》规定，女职工生育享受产假的最短天数是？

A.60天

B.90天

C.98天

D.120天

21、根据《刑法》规定，下列哪项不属于犯罪构成要件？

A.主体具备刑事责任能力

B.行为具有社会危害性

C.行为符合犯罪客体

D.主观存在故意或过失

22、劳动法规定，用人单位自用工之日起应当订立书面劳动合同的最长期限是？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

23、根据《刑法》第236条，强奸罪的最低刑期为？

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

24、劳动法规定，劳动者在试用期间工资不得低于正式工资的多少比例？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

25、根据《刑法》第264条，盗窃罪的未遂形态是否需要承担刑事责任？

A.需承担

B.不需承担

C.视情节而定

D.仅限数额较大以上

26、劳动法规定，劳动者患病或非因工负伤医疗期最长为？

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.24个月

27、根据《刑法》第229条，提供虚假证明文件罪的主体不包括？

A.评估机构

B.审计机构

C.律师