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- 2026-01-21 发布于江苏
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会议管理会议议程及决议执行表工具说明
一、适用场景说明
本工具适用于各类需要规范流程、保证决策落地的工作场景,包括但不限于:企业内部战略研讨会、项目进度协调会、跨部门任务对接会、月度/季度工作总结会、专项问题攻坚会等。当会议需要明确议题优先级、控制时间节点、跟进决议执行情况时,通过该工具可有效提升会议效率,避免议而不决、决而不行的问题,尤其适合需要多人协作、责任分工明确的团队会议场景。
二、工具使用步骤
1.会前准备:明确会议目标与基础信息
梳理会议核心目的:根据会议类型(如决策型、沟通型、执行型),明确本次会议需解决的核心问题(如确定项目方案、明确部门分工、复盘工作成果等),避免议题发散。
确定参会人员与基础信息:明确主持人(需具备控场能力)、记录人(负责详细记录关键内容),列出必须参会的人员(决策者、执行负责人)及可列席人员(提供信息支持者),同时确认会议时间、地点(或线上会议)。
编制议程初稿:根据会议目的,列出需讨论的议题,按重要性排序(优先处理紧急且重要的事项),明确每个议题的负责人(汇报人)、预计讨论时长,并标注是否需要提前准备材料(如数据报告、方案草案)。
2.会前沟通:提前分发议程并收集反馈
提前3-5个工作日分发议程:将议程初稿通过内部沟通工具(如企业钉钉)发送给所有参会人员,附上会议目标及需提前阅读的材料清单,保证参会人员有充足时间准备。
收集反馈并优化议程:要求参会人员反馈对议程的意见(如议题增减、时长调整、材料补充),主持人汇总反馈后,在会前1天确定最终版议程,再次同步给所有人员,保证大家对会议流程达成共识。
3.会中执行:严格按议程推进并记录决议
开场确认(5分钟内):主持人简要重申会议目标、议程及时长规则,提醒参会人员聚焦议题、控制发言时间,记录人确认参会人员到齐情况及请假人员(如需)。
逐项讨论议题:按议程顺序逐项讨论,每个议题由负责人汇报(内容需简洁,重点突出背景、现状、需决策/支持的事项),主持人引导讨论方向,避免偏离主题;对关键问题(如方案选择、资源分配)需当场明确结论,记录人详细记录“决议事项”“具体行动”“责任人”“完成时限”四要素。
控制会议节奏:主持人需密切关注每个议题的讨论时长,对超时议题及时提醒(可约定“每人发言不超过3分钟”等规则),保证所有议题按计划完成。
4.会后整理:形成决议执行清单并分发
24小时内整理会议纪要:记录人根据会中记录,整理出会议纪要,内容包括:会议基本信息(时间、地点、参会人)、各议题讨论摘要(重点记录不同意见及最终结论)、决议执行清单(含决议编号、事项描述、责任部门/人、完成时限、所需支持)。
审批与分发纪要:会议纪要需经主持人审核确认后,在1个工作日内发送给所有参会人员及决议相关执行人,抄送部门负责人(如需),并同步至共享文档平台(如企业网盘、项目管理工具),保证信息可追溯。
5.执行跟踪:动态监控决议落地情况
建立决议执行跟踪表:以会议纪要中的决议执行清单为基础,创建“决议执行跟踪表”,明确每个决议的“当前状态”(如“进行中”“已完成”“延期”“受阻”)、“实际完成时间”“阶段性进展”“遇到的问题及需协调的资源”。
定期跟进与反馈:责任人需按约定时限更新执行进展(如每周五下班前提交进度更新),主持人或指定协调人每周/每两周对未完成决议进行复盘,分析延期原因(如资源不足、跨部门协作不畅),并推动问题解决;对已完成决议,由责任人提交成果证明(如报告、交付物),由记录人归档。
三、模板表格示例
表1:会议议程表(模板)
会议名称
会议时间
会议地点/
主持人
记录人
例:项目Q3启动会
2023-07-1014:00
3楼会议室A/腾讯会议
*经理
*助理
参会人员
必参会:总监、主管、专员;列席:顾问
会议目标
明确Q3项目目标、分解任务、分配资源、确定关键节点
序号
议题名称
内容概述
负责人
预计时长
备注(需提前准备材料)
1
Q3项目目标及KPI确认
对接公司战略,明确Q3项目核心目标及考核指标
*总监
30分钟
《公司Q3战略规划》
2
项目任务分解与分工
按目标拆解任务,明确各部门/人员职责
*主管
45分钟
《Q3项目初步分解表》
3
资源需求与协调方案
人力、预算、技术支持需求及跨部门协调机制
*专员
30分钟
《现有资源清单》
4
关键节点与风险预案
确定项目里程碑时间,识别潜在风险及应对措施
*顾问
15分钟
-
表2:决议执行跟踪表(模板)
决议编号
决议事项描述
责任部门/人
完成时限
当前状态
实际完成时间
阶段性进展/成果
遇到的问题及需协调支持
检查人完成《Q3项目任务分解表》终稿,明确各任务负责人及交付标准
项目部/*主管
2023-07-15
进行中
-
已完成80%,待确认测试资源分配细
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