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- 2026-01-21 发布于福建
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2026年GJB9001C内审员体系文件审核能力考核练习题及解析
一、单选题(每题2分,共20题)
1.GJB9001C标准中,关于“过程方法”的描述,下列哪项是正确的?
A.强调孤立地管理每个过程
B.关注过程之间的相互作用和优化
C.忽略过程的输入和输出
D.仅适用于生产制造过程
2.在审核过程中,审核员发现某项程序文件引用了已作废的标准,此时应如何处理?
A.直接判定该程序文件不符合项
B.要求被审核方立即更新文件
C.检查该引用是否仍在实际应用中,并评估风险
D.忽略该引用,继续审核其他内容
3.GJB9001C中,“风险和机遇”的识别应如何进行?
A.仅由最高管理者进行
B.由各部门自行识别,无需汇总
C.结合过程方法和风险分析工具进行系统识别
D.仅针对关键过程进行识别
4.审核过程中,审核员发现某项记录缺失,但被审核方解释为“系统故障导致丢失”,此时应如何处理?
A.判定为不符合项,要求立即整改
B.认为是合理解释,无需进一步调查
C.检查系统故障记录和备份情况,评估风险
D.要求被审核方提供其他证据证明记录完整性
5.GJB9001C标准中,关于“持续改进”的要求,下列哪项是正确的?
A.仅在每年管理评审时进行一次评估
B.需结合PDCA循环进行系统性改进
C.无需记录改进措施的效果
D.仅适用于重大不合格项的纠正
6.审核报告中的“不符合项”描述应遵循什么原则?
A.使用模糊性语言,避免争议
B.必须引用具体条款和证据
C.仅描述现象,无需分析原因
D.判定前必须与被审核方协商
7.在审核过程中,审核员发现某项过程未按文件要求执行,但实际效果满足要求,此时应如何处理?
A.判定为符合项,无需记录
B.判定为不符合项,要求纠正
C.记为“改进机会”,建议优化流程
D.忽略实际效果,仅关注文件符合性
8.GJB9001C中,“纠正措施”的要求,下列哪项是正确的?
A.必须由最高管理者批准
B.无需记录措施的有效性验证
C.仅针对不合格项进行,无需考虑潜在风险
D.可由一线员工自行决定纠正方案
9.审核过程中,审核员发现某项记录填写不规范,但内容基本准确,此时应如何处理?
A.判定为不符合项,要求重新填写
B.记为“记录质量改进机会”
C.忽略该问题,继续审核其他内容
D.要求被审核方提供理由说明不规范原因
10.GJB9001C标准中,关于“内部审核”的要求,下列哪项是正确的?
A.每年必须进行两次以上内部审核
B.审核员必须来自被审核部门
C.审核计划需经最高管理者批准
D.审核发现的不符合项无需跟踪验证
二、多选题(每题3分,共10题)
1.GJB9001C标准中,哪些内容属于“过程方法”的应用范畴?
A.产品设计过程
B.供应商管理过程
C.内部审核过程
D.持续改进过程
2.审核过程中,审核员发现某项记录缺失,可能导致哪些后果?
A.难以追溯产品实现过程
B.无法验证纠正措施的有效性
C.增加产品不合格风险
D.影响管理评审的决策
3.GJB9001C中,“风险和机遇”的评估应考虑哪些因素?
A.法律法规要求
B.顾客满意度
C.过程效率
D.资源可用性
4.审核过程中,审核员发现某项过程存在“不符合项”,应如何处理?
A.确认不符合事实
B.判定不符合条款
C.要求被审核方提供证据
D.记录不符合项的初步结论
5.GJB9001C标准中,哪些内容属于“持续改进”的范畴?
A.不合格项的纠正
B.顾客满意度的提升
C.过程效率的优化
D.资源利用率的提高
6.审核报告中的“不符合项”记录应包含哪些要素?
A.不符合事实描述
B.引用的条款和证据
C.被审核方的整改措施
D.审核员的初步判定
7.在审核过程中,审核员发现某项过程未按文件要求执行,但实际效果满足要求,此时可能采取哪些措施?
A.判定为符合项
B.记为“改进机会”
C.要求被审核方提供证据支持
D.建议优化流程文件
8.GJB9001C中,“纠正措施”的要求,下列哪些是正确的?
A.必须分析根本原因
B.需要验证措施的有效性
C.必须由最高管理者批准
D.无需记录措施的效果
9.审核过程中,审核员发现某项记录填写不规范,但内容基本准确,此时可能采取哪些措施?
A.判定为符合项
B.记为“记录质量改进机会”
C.要求被审核方重新填写
D.忽略该问题,继续审核其他内容
10.GJB9001C标准中,哪些内容属于“内部审核”的范畴?
A.审核计划的制定
B.审核证据的收集
C.不符合项的记录
D.审核报告
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