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教师带队实习报告

教师带队实习报告

一、实习基本信息

本次实习活动于2023年3月1日至2023年5月31日期间进行，为期三个月。实习地点包括北京、上海、广州、深圳四个城市的12家企业。参与实习的学生共计156人，分别来自计算机科学与技术、软件工程、数据科学、人工智能四个专业，其中计算机科学与技术专业42人，软件工程专业38人，数据科学专业36人，人工智能专业40人。带队教师共6人，分别来自计算机学院和软件学院。

二、实习单位概况

本次实习合作的12家企业涵盖了互联网、金融科技、智能制造、软件开发等多个领域，具体包括：

1.北京地区：字节跳动、百度、京东科技、小米集团

2.上海地区：阿里巴巴、拼多多、携程集团

3.广州地区：网易、唯品会、微信支付

4.深圳地区：腾讯、华为、大疆创新

这些企业均为行业内的领先企业，拥有完善的实习培训体系和丰富的项目资源。各企业平均提供实习岗位15-20个，共计提供实习岗位198个，实际接收实习生156人，岗位满足率为78.8%。

三、实习内容和过程

1.实习前准备

实习前两周，学校组织了为期10天的岗前培训，内容包括：

-企业文化介绍：12家企业分别派代表进行企业文化宣讲，累计宣讲时间24小时

-专业技能强化：针对各专业特点开展专项培训，共组织培训课程36门，累计培训时长120小时

-职业素养提升：邀请行业专家开展职业规划、沟通技巧等专题讲座8场，累计培训时长16小时

-安全教育：组织安全教育培训4次，覆盖所有参与实习学生

2.实习过程安排

实习期间，学生被分配到不同的部门和项目组，具体实习内容如下：

-计算机科学与技术专业：主要参与系统架构设计、算法优化、性能调优等工作，共完成项目42个

-软件工程专业：主要参与软件开发、测试、文档编写等工作，共完成项目56个

-数据科学专业：主要参与数据分析、模型构建、可视化等工作，共完成项目38个

-人工智能专业：主要参与机器学习模型训练、深度学习应用开发等工作，共完成项目29个

实习期间，各企业为学生配备了专业导师，共计配备导师62名，平均每位导师指导2.5名学生。每周组织一次技术分享会，共组织技术分享会36次，累计参与人次达1872人次。

3.实习考核评价

实习结束后，企业对学生进行了全面评价，评价维度包括：

-工作态度：满分100分，平均得分87.5分

-专业能力：满分100分，平均得分82.3分

-团队协作：满分100分，平均得分85.6分

-创新能力：满分100分，平均得分79.8分

-职业素养：满分100分，平均得分88.2分

综合评价结果显示，优秀（90分及以上）学生42人，占比26.9%；良好（80-89分）学生86人，占比55.1%；合格（60-79分）学生28人，占比17.9%。

四、实习成果和数据统计

1.技术成果

实习期间，学生共参与实际项目165个，其中：

-完成独立开发项目28个

-参与核心模块开发项目67个

-协助测试与优化项目70个

学生共提交代码行数达到156,780行，平均每人提交代码1005行。共发现并修复bug1,234个，平均每人发现并修复bug7.9个。申请专利3项，发表技术博客42篇，参与开源项目贡献18次。

2.就业情况

实习结束后，就业情况统计如下：

-获得实习单位正式录用offer46人，占比29.5%

-获得其他企业录用offer78人，占比50.0%

-继续深造22人，占比14.1%

-其他就业方向10人，占比6.4%

薪资水平统计：平均起薪12,500元/月，其中最高起薪25,000元/月，最低起薪8,000元/月。

3.能力提升对比

实习前后学生能力对比（满分100分）：

-专业理论知识：实习前78.6分，实习后82.3分，提升3.7分

-实践操作能力：实习前65.2分，实习后84.7分，提升19.5分

-问题解决能力：实习前70.3分，实习后86.4分，提升16.1分

-团队协作能力：实习前72.8分，实习后85.9分，提升13.1分

-沟通表达能力：实习前68.5分，实习后82.6分，提升14.1分

五、实习中存在的问题和改进建议

1.存在问题

根据实习反馈，主要存在以下