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传媒单位客观报道声明承诺书7篇范文

传媒单位客观报道声明承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，全面实施的__________精神，坚持正确舆论导向，遵循新闻传播规律，秉持客观公正原则，保证新闻报道的真实性、准确性、完整性、及时性，维护公共利益与社会秩序，提升传媒单位公信力。

二、核心准则

1.严格坚持实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，保证报道内容经得起历史和人民的检验；

2.遵循公开透明原则，主动接受社会监督，依法保障公众的知情权、参与权、表达权；

3.强化责任意识，对报道内容进行审慎核查，避免失实报道、虚假宣传或恶意炒作；

4.尊重个体权利，保护未成年人、弱势群体及当事人合法权益，避免侵权行为；

5.坚持专业化标准，提升采编人员的政治素养与业务能力，保证报道质量。

三、实施规范

1.采编流程规范

建立健全选题审批机制，重大选题需经__________级审核；

实施多源交叉验证，关键信息须通过__________种以上信源核实；

引入专业领域专家参与报道把关，保证专业性；

每日开展__________次安全检查，排查报道中的潜在风险。

2.法律合规保障

严格遵守《__________》《__________》等法律法规，避免违规报道；

对涉及公共利益、敏感话题的报道，依法履行报备或公示程序；

建立舆情监测机制，及时发觉并纠正不当内容。

3.伦理道德约束

禁止通过暗示、诱导等方式获取不实信息；

保护报道对象隐私，非必要不公开个人信息；

公平呈现多方观点，避免预设立场或偏见。

4.技术与平台管理

加强新媒体平台内容审核，对用户投稿、评论实施__________级过滤；

对虚假信息、低俗内容建立快速处置流程，保证__________小时内删除；

定期开展技术培训，提升采编人员对人工智能、大数据等工具的合规使用能力。

四、监督与改进

1.内部监督机制

设立新闻伦理委员会，每季度召开__________次会议，审议重大报道；

建立差错登记与问责制度，对失实报道责任人依法追责；

对采编人员进行年度考核，考核结果与晋升挂钩。

2.外部监督渠道

设立监督、邮箱，接受公众举报，__________日内反馈处理结果；

定期向行业主管部门报送工作报告，主动披露工作情况；

依法公示传媒单位财务、决策等信息，增强透明度。

3.持续改进措施

每半年开展一次全员培训，学习新闻法规与职业伦理；

建立案例库，对典型错误进行复盘分析，完善制度；

引入第三方评估机构，每年对报道质量进行独立评测。

承诺人签名留白

签订日期留白

传媒单位客观报道声明承诺书第2篇

本承诺书依据__________文件制定。

1.总则

1.1制定宗旨

为维护新闻舆论秩序，保障公共利益，促进传媒行业健康发展，依据国家相关法律法规及行业规范，特制定本承诺书，明确传媒单位在新闻报道中的基本行为准则与责任义务。

1.2适用范围

本承诺书适用于本传媒单位及其所有从业人员，包括但不限于记者、编辑、编审、管理层等，涉及所有形式的新闻报道活动，包括但不限于文字、图片、音频、视频及新媒体传播等。

2.核心承诺

2.1行为规范

本传媒单位及从业人员承诺在新闻报道中严格遵守以下行为规范：

（1）坚持真实、准确、全面、客观的原则，保证报道内容与事实相符，不得歪曲、篡改或隐瞒事实；

（2）尊重事实，不传播未经证实的信息，对引用的数据、资料及引语进行严格核实，保证来源可靠；

（3）维护社会公共利益，不报道涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容，除非依法或经权利人同意；

（4）避免利益冲突，不得利用新闻报道谋取不正当利益，不接受可能影响报道公正性的财物或利益输送；

（5）保护报道对象合法权益，避免对个人、群体或组织造成名誉损害，如不实报道造成损害，应主动澄清并承担相应责任；

（6）遵守职业道德，不发表煽动仇恨、歧视、暴力的言论，不传播低俗、庸俗、媚俗的内容；

（7）及时更正错误，如发觉报道存在错误或失实，应立即采取补救措施，澄清事实，并向受影响主体致歉。

2.2责任要求

本传媒单位及从业人员承诺履行以下责任要求：

（1）建立健全新闻报道审核机制，保证每一条报道在发布前均经过严格审核，符合法律法规及行业规范；

（2）加强从业人员培训，提升新闻素养与职业能力，保证其具备辨别信息真伪、把握报道尺度、遵守职业道德的能力；

（3）建立内部投诉处理机制，及时受理并调查处理相关投诉，对发觉的问题进行整改，并定期进行评估；

（4）积极配合外部监督，接受相关部门、社会公众及行业组织的监督，对提出的意见建议及时