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医院灭火应急疏散预案

一、应急组织架构与职责分工

医院灭火应急疏散工作实行三级响应机制，以“生命优先、科学施救、分区负责、快速联动”为基本原则，建立由院领导、职能部门负责人、临床科室骨干组成的应急指挥部，下设灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组、通讯联络组5个专项工作组，明确各层级人员职责与协同流程。

（一）应急指挥部

由院长任总指挥，分管安全副院长任副总指挥，成员包括保卫科、医务科、护理部、后勤保障部、信息科负责人及各临床科室主任。职责包括：统筹决策应急响应等级（一级：局部初起火灾；二级：区域火势蔓延；三级：全院范围威胁）；下达启动应急预案指令；协调外部消防、急救力量对接；监督各工作组执行情况；评估现场风险并调整处置策略。

（二）灭火行动组

由保卫科全体成员、各科室义务消防员（每科室2-3名经培训人员）组成，设组长1名（保卫科科长）、副组长2名（保卫科副科长）。职责：接到火情报告2分钟内携带灭火器材抵达现场，利用灭火器、室内消火栓实施初期火灾扑救；确认起火点周边电源、燃气阀门关闭情况；配合消防救援人员实施破拆、排烟等专业操作；实时向指挥部汇报火势控制进度。

（三）疏散引导组

由护理部、门诊部、各临床科室护士长及经培训的医护人员组成，设组长1名（护理部主任）、副组长按楼层分区设置（每楼层1名）。职责：根据《医院建筑疏散平面图》（附后），提前熟悉本区域固定疏散路线（优先使用防烟楼梯间）、临时疏散集合点（院区广场、停车场等开阔地）；针对不同区域人群特点制定差异化引导方案（如ICU/CCU需转移患者时携带急救设备，门诊大厅需分流老幼群体）；使用消防广播、声光报警器、手持扩音器等工具，引导人员“弯腰低姿、捂鼻靠墙”有序撤离；确保行动不便患者（如卧床、轮椅、术后患者）由专人（2-3名医护/家属）协助转移，优先使用消防电梯（仅在无烟火威胁时启用）或平车、轮椅沿疏散通道运送。

（四）医疗救护组

由急诊科全体医护人员、各科室值班医生组成，设组长1名（急诊科主任）、副组长2名（急诊副主任医师）。职责：在疏散集合点设置临时医疗救护区，配备急救药品（肾上腺素、呼吸兴奋剂等）、设备（除颤仪、简易呼吸器、止血包）；对疏散过程中受伤人员（如吸入烟雾、摔倒擦伤）进行紧急处置；评估危重症患者（如气管插管、使用呼吸机患者）转移后的生命体征，必要时协调120救护车转运至周边医院；配合消防救援人员对受困患者实施现场急救。

（五）后勤保障组

由后勤保障部全体成员、设备科技术人员组成，设组长1名（后勤保障部部长）、副组长2名（设备科科长、水电班班长）。职责：确保消防设施（灭火器、消火栓、自动喷淋系统、防排烟风机）在应急状态下正常运行；切断起火楼层及相邻楼层非必要电源，保障应急照明、疏散指示标志供电；准备应急物资（防烟面罩500个、手电筒200支、担架50副、轮椅30辆）并按区域分配；协调食堂提供疏散人员临时餐食（如面包、矿泉水），保障临时医疗救护区水电供应。

（六）通讯联络组

由院办公室、信息科人员组成，设组长1名（院办公室主任）、副组长1名（信息科科长）。职责：1分钟内拨打119火警电话（准确报告单位地址、起火部位、燃烧物质、有无人员被困）；通过医院内部通讯系统（对讲机、应急广播、科室电话）实时传递指挥部指令；对接120急救中心，提供需转运患者数量及病情信息；通过电子屏、短信平台向全院员工推送火情动态（避免引起恐慌）；记录应急处置全过程（时间节点、关键决策、人员行动），形成书面报告。

二、应急响应流程

（一）火情发现与报告

任何人员发现火情（烟雾、明火、异味）后，立即通过最近的手动火灾报警按钮触发警报，同时拨打保卫科24小时值班电话（内部号码：8001）报告，内容包括：“××楼××区域（如3楼外科病房23床旁）发现××（如电线短路/杂物燃烧），目前状态××（如冒烟未起火/火焰高度约50cm），有无人员被困××（如1名卧床患者）。”

（二）初期确认与分级

保卫科接报后，2分钟内派2名安保人员携带灭火器、对讲机抵达现场核实：

-一级响应（初起火灾）：火势≤1㎡，无蔓延趋势，无人员伤亡，由灭火行动组现场扑灭；

-二级响应（区域火势）：火势1-5㎡，有烟雾扩散，可能影响相邻区域，启动全院广播：“各位患者及家属、全体医护人员请注意，××区域发生火情，无关人员请沿疏散指示标志向××方向撤离，行动不便患者等待医护人员协助。”

-三级响应（重大火情）：火势＞5㎡，烟雾弥漫至楼梯间，或有人员受困，立即启动指挥部，总指挥到场决策，同时通知消防、急救部门。

（三）外部救援对接

通讯联络组在确认二级及以上响应后，3分钟内完成以下操作：

1.拨打119：“这里是××医院（地址：×