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- 2026-01-21 发布于河北
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20**年临床科室对外合作责任指标
与绩效考核指标
一、对外合作目标制定
(一)临床科室双向转诊责任指标
科室名称
2017年双向转诊(人次)
2018年双向转诊(人次)
责任科室
转上
转下
转上
转下
重症医学科
530
25
541
36
肿瘤科
110
22
125
30
中医肛肠科病区
32
3
40
6
中西医结合科病区
94
4
111
12
眼科病区
50
2
63
6
血液风湿科病区
96
3
113
12
心血管病区
295
8
319
36
心胸外科病区
54
2
64
6
儿科
122
5
139
12
消化内科病区
115
8
131
24
普外科
224
4
246
20
肾内科病区
73
7
86
12
神经外科病区
132
5
150
12
神经内科
152
9
170
24
乳腺甲状腺外科病区
30
3
38
6
皮肤性病科病区
29
2
36
6
内分泌科病区
30
4
38
16
泌尿外科病区
55
4
65
12
老年病科病区
76
5
90
24
康复医学科病区
31
7
39
12
呼吸内科病区
197
7
221
30
骨科病区
112
2
128
12
肝胆外科病区
108
4
123
12
妇产科
125
6
143
14
耳鼻喉科病区
38
3
48
6
2910
154
3264
398
(二)制定标准
1、根据上级主管部门医联体建设要求上转增长率12%,下转门诊、住院患者占比不低于3%。
2、根据2017年上转目标值阶梯不同比例增长设置2018年责任指标
参数设置
500以上
450-500
400-450
350-400
300-350
250-300
增长率
1.02
1.03
1.04
1.05
1.06
1.08
参数设置
200-250
150-200
100-150
50-100
0-50
增长率
1.1
1.12
1.14
1.18
1.25
二、对外合作绩效考核
(一)1-11月份度考核指标
1、对口帮扶计划的落实情况(100分)
临床
科室
对口帮
扶医院
一级指标
(50分)
二级指标(50分)
对口帮扶
完成率
讲座参
加人次
查房病
人数
门诊就
诊人次
疑难病例
讨论人次
50*(完成次数/应完成次数)
4项指标中至少完成2项,且参与人数在2人或以上/每项的科室可得12.5分
2、对口帮扶具体执行人按医院差旅费管理办法执行相应补助。
(二)每年第12月份的考核细则(综合绩效)(100分)
1、对口帮扶计划的落实情况总得分(50分)
实际得分=50*∑12月实际得分/36
2、双向转诊完成上转得分(30分)
目标任务完成情况
得分
目标任务完成情况
得分
≥95%
30
80%,≥70%
15
95%,≥90%
25
70%,≥60%
9
90%,≥85%
22
60%,≥50%
4
85%,≥80%
19
50%
0
2、双向转诊完成下转得分(20分)
目标任务完成情况
得分
目标任务完成情况
得分
≥95%
20
80%,≥70%
9
95%,≥90%
17
70%,≥60%
6
90%,≥85%
14
60%,≥50%
3
85%,≥80%
11
50%
0
三、对外合作综合目标奖考核细则(总分100分)
(一)对口帮扶计划的落实情况总得分(30分)
实际得分=30*∑12月实际得分/36
(二)双向转诊完成得分(70分)
1、双向转诊完成上转得分(40分)
目标任务完成情况
得分
目标任务完成情况
得分
≥95%
40
80%,≥70%
20
95%,≥90%
34
70%,≥60%
12
90%,≥85%
30
60%,≥50%
6
85%,≥80%
25
50%
0
2、双向转诊完成下转得分(30分)
目标任务完成情况
得分
目标任务完成情况
得分
≥95%
30
80%,≥70%
15
95%,≥90%
25
70%,≥60%
21
90%,≥85%
22
60%,≥50%
10
85%,≥80%
19
50%
0
(三)参与全院性对外合作项目实行加分制(≤10分)
临床科室下派专家积极参加医联体、惠老医养联盟、社区健康服务重点单位建设,巡诊、巡讲、义诊及其他活动。
项目
加分
项目
加分
挂职院长
1.5
学科推介(次)
0.8
挂职副院长
1.3
专科联盟召开会议并有简讯总结(次)
0.8
挂职科主任(每月2次帮扶)
1.5
远舰投稿录用(篇)
0.4
挂职副主任(每月2次帮扶)
1.3
远舰投稿未录用(篇)
0.2
巡诊、义诊、巡讲等(次)
0.8
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