2026年安徽演艺集团有限责任公司社会公开招聘和校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026年安徽演艺集团有限责任公司社会公开招聘和校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx

2026年安徽演艺集团有限责任公司社会公开招聘和校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列各项关于函的论述不正确的是()。

A.函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题

B.作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用

C.函不具有法定效力

D.撰写函时主旨要单一,做到一事一函

【答案】:C

【解析】函是一种法定公文,具有法定效力。函主要用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题等,以平行为主。任何一级机关、团体、企事业都可使用函这种公务信件。并且撰写函时主旨需单一,要做到一事一函。所以论述不正确的是说函不具有法定效力。

2、下列说法错误的是()。

A.居里夫人是世界首位两获诺贝尔奖的人

B.德国物理学家伦琴发现了X射线

C.爱迪生获得过诺贝尔物理学奖

D.牛顿发明了反射望远镜

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对科学人物及其成就、奖项相关知识的了解。居里夫人确实是世界首位两获诺贝尔奖的人,她在1903年获得诺贝尔物理学奖,1911年获得诺贝尔化学奖,所以该说法正确。德国物理学家伦琴在1895年发现了X射线,这是一项具有重大意义的科学发现,该说法无误。牛顿发明了反射望远镜,他通过对光学原理的研究和实践,成功制造出反射望远镜,对天文学的发展起到了重要推动作用,此说法正确。而爱迪生虽然是伟大的发明家,有众多影响深远的发明创造,但他并未获得过诺贝尔物理学奖,所以该说法错误。综上,本题错误的说法应选关于爱迪生获得过诺贝尔物理学奖这一表述。

3、2021年6月,交通运输部办公厅印发通知,计划于2021年年底前正式开通()电话约车服务,以进一步便利老年人打车出行。

A.95127

B.96128

C.95128

D.98128

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对交通运输部相关政策举措的了解。2021年6月交通运输部办公厅印发通知,明确要在2021年年底前正式开通95128电话约车服务,目的在于更好地便利老年人打车出行。所以本题正确答案对应的电话约车服务号码是95128。

4、为强化和创新社会治理,部分社区构建一站式社区诉求服务机制,切实做到“敞开大门”,主动倾听群众诉求,真正实现“民有所呼、我有所应”。将群众诉求及时、高效化解在初始阶段、化解于细微之处、化解在基层一线,营造了稳定、和谐、平安的发展环境。群众社区诉求服务的开通()。

A.使居民的政治权利得到了广泛拓展

B.打开了政务信息的辐射力

C.扩大了居民自治的职能

D.表明了我国基层民主制度正在逐步完善

【答案】:D

【解析】社区打造一站式社区诉求服务,主动听取群众诉求并化解问题,营造良好环境。首先,居民的政治权利是由宪法和法律规定的,不能随意拓展,诉求服务的开通并没有使居民政治权利在法律层面得到广泛拓展。其次,题干主要强调的是社区诉求服务对群众诉求的处理,并非政务信息的辐射力。然后,居民自治的职能是法定的,不能随意扩大,诉求服务也没有改变这一点。最后,社区开通群众诉求服务,做到“民有所呼,我有所应”,把群众诉求化解在基层,这体现了我国基层在社会治理方面的积极探索和实践,是基层民主制度逐步完善的表现,说明基层民主制度在不断发展进步,更好地服务群众、保障群众权益。所以该选项最符合题意。

5、随着科技在日常生活中的持续普及与发展,人脸识别的应用愈发广泛。人脸识别属于下列哪一工程项目?()

A.人工智能

B.大数据

C.自动化

D.云计算

【答案】:A

【解析】人脸识别属于人工智能工程项目。人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学,旨在让机器能够像人一样思考、感知和行动。人脸识别技术是通过计算机对人脸特征进行提取、分析和比对,以实现身份识别等功能,这需要模拟人类的视觉认知和判断能力,属于人工智能的典型应用。大数据主要是指海量的数据集合以及对这些数据进行采集、存储、管理、分析和可视化的一系列技术,侧重于数据的规模和处理能力,并非直接针对模拟人类智能行为,人脸识别并非主要基于大数据技术本身。自动化通常是指机器设备、系统或过程在没有人或较少人的直接参与下,按照人的要求,经过自动检测、信息处理、分析判断、操纵控制,实现预期目标的过程,人脸识别重点在于对人脸特征的智能分析和识别,与自动化强调的过程控制有所不同。云计算是一种基于互联网的计算方式,通过这种方式,共享的软硬件资源和信息可以按需提供给计算机和其他设备。它主要为各种应用提供计算资源和存储服务,人脸识别并非是云计算的核心范畴。所以本题答案是人工智能。

6、菲德勒的权变理论认为,以下哪项不属于影响领导行为的因素?()

A.职位权力

B.上下级关系

C.任务结构

D.员工素质

【答案】

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