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- 2026-01-22 发布于福建
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年第期福建警察学院学报,
20254No.42025
()
总第期JOURNALOFFUJIANPOLICECOLLEGE
206SerialNo.206
人工智能时代劳动权保障的法律困境及其应对
唐湘岚
(,)
上海师范大学哲学与法政学院上海310104
:,
摘要伴随人工智能上升为国家战略并深度融入经济发展劳动权保障成为技术时代
。、,
社会正义的关键命题技术革新导致劳动市场结构分化劳动关系模糊化劳动者隐私权与
,。
平等权频遭算法侵害传统劳动基准制度及社会保障体系面临适配危机我国现行劳动法沿
,、、
袭工业时代标准劳动关系范式在职业分类劳动关系认定工时规制等方面存在制度性封
。,、、
闭与僵化鉴于此亟须通过构建动态权益保障机制创新劳动关系调整体系强化数据保
、,。
护革新工时制度和完善社会保障职能等途径实现技术进步与劳动者权益保护的动态平衡
:;;;;
关键词劳动权保障人工智能时代算法治理劳动关系法律应对
中图分类号:;文献标志码:文章编号:()
D922.5D921A16744853202504009910
,
人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量加快发展新一代人工智能是事
。,
关我国抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题我国出台了一系列相关政策如
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