职业病防治法考试题.docVIP

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  • 2026-01-21 发布于江苏
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职业卫生防治法考试试题

1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于()通过并实施。

A、2011年12月31日

B、2001年10月27日

C、2002年5月1日

D、2012年5月1日

2.《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内

B、中华人民共和国境内

C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D、世界各地华人区

3.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,()。

A、保护劳动者健康及其相关权益

B、促进经济社会发展

C、提高生产力水平

D、为企业生产经营提供保障

4.职业病防治工作方针是:()。

A、坚持预防为主

B、防治结合方针

C、建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制

D、实行分类管理、综合治理

5.职业病是指()。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D、接触有毒有害物质面引起的疾病

6.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、职业病患者

C、用人单位D、地方政府

7.职业病防治法中所称用人单位是指()。

A、企业、事业单位、政府机关

B、企业、科研单位、政府机关

C、企业、事业单位和个体经济组织等

D、国有企业和私有经济组织等

8.()必须依法参加工伤保险。

A、劳动者B、职业病患者

C、各级政府D、用人单位

9.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

D、地方职业卫生法规规范

10.工作场所的职业病防护设施的设置应()。

A、按国家标准统一设置

B、与职业病危害防护相适应

C、根据生产规模设置

D、按经济状况设置

11.可能产生职业病危害的建设单位在()阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告书。

A、设计B、可行性论证

C、竣工验收D、投入使用

12.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。

A、医疗卫生机构

B、职业卫生技术服务机构

C、中介机构D、监督执法部门

13.未提交建设项目职业病危害预评价报告或者预评价报告,未经()审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。

A、安全生产监督管理部门

C、经领导批准可以

D、补齐工资后可以

30.()依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人

B、接触有毒、有害的劳动者

C、职业病病人D、劳动者

31.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗,并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位,并妥善安置

D、继续留用

32.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示()。

A、介绍信B、身份证

C、监督执法证件D、以上全部

33.用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

A、职业病危害B、医疗待遇

C、工资标准D、休假制度

34.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他(),依法追究刑事责任。

A、直接责任人员B、责任人员

C、管理人员D、安保人员

35.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构超出资质认可或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的,情节严重的由()取消其相应的资格。

A、上级主管部门

B、原认可或者批准机关

C、纪律检查部门D、监督执法部门

36.职业病危害项目实行()制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报,接受监督。

A、申报B、审批

C、许可D、特仳

37.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、总经理B、法定代表人

C、主要负责人D、监督员

38.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应()举报投诉。

A、向安全生产监督管理部门

B、向职业卫生监督管理部门

C、向卫生行政部门D、向120

39.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照(),尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提

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