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职工劳动保护用品使用规范汇编

第一章总则

1.1目的与依据

为保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，规范劳动保护用品的采购、发放、使用、维护和管理，预防和减少因工伤亡事故及职业病的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本规范汇编。

1.2适用范围

本规范适用于本单位全体在岗职工（包括合同制职工、临时用工及实习人员）在生产、经营、试验、检修等一切生产经营活动中涉及劳动保护用品的相关管理与行为。

1.3基本原则

劳动保护用品的管理与使用遵循“安全第一、预防为主、按需配备、规范使用、责任到人”的原则。用人单位必须为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督、教育职工按照使用规则佩戴、使用。

第二章用人单位职责与管理

2.1采购与配备

用人单位应根据国家、行业标准及本单位各工种（岗位）的劳动环境和劳动条件，为职工配备符合安全要求的劳动保护用品。采购的劳动保护用品必须是经国家指定机构检验合格、取得生产许可证和产品合格证的产品，严禁采购和使用不合格产品。

2.2验收与存储

劳动保护用品到货后，应由专人负责验收，核对产品名称、规格、型号、数量、生产日期、保质期及产品合格证等，确保符合要求。验收合格后，应妥善存储在干燥、通风、避光、清洁的专用库房内，防止霉变、损坏和失效，并做好标识管理。

2.3发放与登记

用人单位应建立健全劳动保护用品发放登记制度，根据职工所在岗位的实际需要，按照规定的发放标准和周期，按时、足额向职工发放劳动保护用品。发放记录应包括领用职工姓名、工种、用品名称、规格、数量、领用日期等信息，做到有据可查。

2.4培训与指导

用人单位应对职工进行劳动保护用品的正确使用方法、维护保养知识及相关法律法规的培训和指导，确保职工具备正确使用和维护劳动保护用品的能力。新职工上岗前必须接受相关培训，考核合格后方可上岗。

2.5监督与检查

用人单位应定期或不定期对劳动保护用品的配备、使用、维护和管理情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。对不按规定佩戴、使用劳动保护用品的职工，应及时进行批评教育和纠正；对因使用不当或管理不善导致事故的，应追究相关人员责任。

第三章职工的权利与义务

3.1职工权利

职工有权要求用人单位按照国家规定提供符合安全卫生标准的劳动保护用品；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

3.2职工义务

职工在作业过程中，必须严格按照规定和培训要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，不得随意取下或弃之不用；应妥善保管自己的劳动保护用品，防止丢失、损坏或转借他人；发现劳动保护用品存在质量问题或已失效时，应立即停止使用，并及时向本单位负责人或安全管理部门报告。

第四章劳动保护用品的选择与使用

4.1头部防护用品

4.1.1安全帽

*适用范围：适用于可能发生物体打击、坠落时头部碰撞等危险的作业场所，如建筑、矿山、起重、机械加工等。

*选择要求：根据作业环境特点选择具有相应防护性能的安全帽（如防冲击、防穿刺、防静电等）。安全帽的规格应与使用者头型相适应。

*使用方法：佩戴前应检查安全帽是否完好，帽衬是否牢固，帽箍是否可调。佩戴时应将安全帽戴正、戴稳，系紧下颚带，确保在头部受到冲击时不会脱落。

*注意事项：严禁随意拆卸安全帽部件；严禁在安全帽上钻孔、涂抹油漆或放置任何物品；安全帽有使用期限，到期或受过严重冲击后应及时更换。

4.2呼吸防护用品

4.2.1防尘口罩/面罩

*适用范围：适用于存在粉尘、烟、雾等空气污染的作业场所。

*选择要求：根据粉尘浓度和性质选择合适类型和等级的防尘口罩/面罩（如KN90、KN95等）。

*使用方法：佩戴前检查口罩/面罩是否完好，滤棉是否清洁、无破损。佩戴时应确保口罩/面罩与面部紧密贴合，无漏气。使用过程中如感觉呼吸困难或口罩内有异味，应立即更换。

*注意事项：一次性口罩/面罩不得重复使用；可更换滤棉的口罩，应按规定及时更换滤棉。

4.2.2防毒面具/呼吸器

*适用范围：适用于存在有毒气体、蒸气或缺氧的作业场所。

*选择要求：根据有毒物质的种类、浓度和作业环境，选择合适类型的防毒面具/呼吸器（如过滤式、隔绝式）及相应的滤毒罐/滤毒盒。

*使用方法：严格按照产品说明书进行佩戴和检查，确保气密性良好。使用前应检查气瓶压力（对隔绝式呼吸器而言）、滤毒罐/滤毒盒的有效性。

*注意事项：过滤式防毒面具不适用于缺氧环境或有毒气体浓度超标的场所；使用过程中如出现头晕、恶心等不适症状，应立即撤离至安全区域。

4.3眼面部防护用品

4.3.1防护眼镜/护目镜

*适用范围：适用于可能发生飞溅物（如金属屑、砂石、化学液体等）、强光