- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南平市延平区医院招聘临聘放射、超声科人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关天文知识的表述,正确的是()。
A.彗星之所以有美丽的彗尾是由于视觉残留
B.第一个进入太空的宇航员是阿姆斯特朗
C.从地球上看太阳和月亮,它们看上去的大小差不多大
D.中秋节时月亮升起的时间是正午
【答案】:C
【解析】第一点错误,彗星是由冰冻的气体、冰块与尘埃所构成,这些物质都是太阳系行星形成后的残余物。受太阳引力牵引,彗星会循椭圆形轨道运行。在离太阳近的时候,受太阳风和太阳辐射的影响,它的一些组成物质就挥发出来,并且反射太阳光,这就是我们看到的彗尾。故彗星之所以有美丽的彗尾是由于太阳风,而不是视觉残留。第二点错误,第一个踏上月球的宇航员是阿姆斯特朗,第一个进入太空的宇航员是加加林。第三点正确,从地球上看太阳和月亮,它们看上去的大小差不多大。月球的直径是3476公里,而太阳的直径是139.2万公里,太阳的直径是月球的400倍。但地球到太阳的距离是14960万公里,地球到月球的距离只有384401公里,月球到地球的距离刚好是地球到太阳距离的1/400,所以从地球上望去,月球和太阳大小差不多。第四点错误,中秋节时月亮升起的时间是日落时。
2、产业资本划分为货币资本、生产资本和商品资本的依据是()。
A.资本各个部分在循环中的职能不同
B.资本各个部分价值周转方式不同
C.资本各个部分存在的物质形态不同
D.资本各个部分在价值增值过程中的作用不同
【答案】:A
【解析】产业资本在循环过程中要经历三个不同阶段,与此相联系的是资本依次执行三种不同职能。第一个阶段是购买阶段,产业资本执行的是货币资本的职能;第二个阶段是生产阶段,产业资本执行的是生产资本的职能;第三个阶段是售卖阶段,产业资本执行的是商品资本的职能。因此,产业资本划分为货币资本、生产资本和商品资本的依据是资本各个部分在循环中的职能不同。资本各个部分价值周转方式不同,这是固定资本和流动资本划分的依据。资本各个部分存在的物质形态不同不能作为划分货币资本、生产资本和商品资本的依据。资本各个部分在价值增值过程中的作用不同是不变资本和可变资本划分的依据。所以,该题的答案是资本各个部分在循环中的职能不同。
3、杂交育种是一种重要的育种手段。杂交优势指的是两个遗传组成不同的亲本杂交产生的后代,在某些方面表现出比亲本更优越的现象。下列不属于杂交优势现象的是()。
A.抗逆性提高
B.基因数量增多
C.生活力增强
D.产量和品质提高
【答案】:B
【解析】本题可根据杂交优势的定义,分析各现象是否属于杂交优势。杂交优势是指两个遗传组成不同的亲本之间杂交产生的后代在某些方面表现出比亲本优越的现象。抗逆性提高是指杂交后代抵抗不良环境的能力比亲本更强,这使得杂交后代在恶劣环境中更易生存,属于比亲本优越的表现,是杂交优势的体现。生活力增强意味着杂交后代在生长、发育、繁殖等方面具有更强的能力,比亲本更具活力和竞争力,属于杂交优势的现象。产量和品质提高说明杂交后代在生产或使用价值上超过了亲本,这是杂交优势的重要体现,有利于农业生产和经济发展。而基因数量增多并不必然意味着后代在某些方面比亲本优越,基因数量与性状表现和优势体现之间并没有直接的因果关系,所以基因数量增多不属于杂交优势的现象。综上,正确答案为基因数量增多。
4、根据马斯洛的需要层次理论,以下哪项是按照从低到高的顺序排列的()。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A.⑤①④②③
B.⑤④①③②
C.⑤④①②③
D.⑤①③④②
【答案】:A
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。“满足标准热量摄入量的食品”满足的是生理需要,这是最基本、最底层的需要,所以应排在最前面。“就业保障”满足的是安全需要,排在生理需要之后。“行业交流座谈会”主要是满足人们社交、归属与爱的需要,排在安全需要之后。“领导对自我工作能力的肯定”属于尊重需要,排在归属与爱的需要之后。“富有挑战性的工作任务”能让人充分发挥自己的能力,实现自我价值,属于自我实现的需要,排在尊重需要之后。因此,按照从低到高的顺序排列为满足标准热量摄入量的食品、就业保障、行业交流座谈会、领导对自我工作能力的肯定、富有挑战性的工作任务,即⑤①④②③。
5、某市去年人均GDP是8000美元,今年的人均GDP是8500美元,则增长为:
A.3%
B.5%
C.6.25%
D.8%
【答案】:C
【解析】增长的计算方法是(今年人均GDP-去年人均GDP)÷去年人均GDP×100%,即(8500-8000)÷8000×100%
您可能关注的文档
- 2026年南昌市政公用集团公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年南昌市安义县总医院县人民医院院区编外合同制工作人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南昌大学第一附属医院面向海内外公开招聘部分行政与临床科室负责人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南昌华路建设咨询监理有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南昌交通学院对外招聘教学管理型教师的招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南方科技大学公共卫生及应急管理学院刘小敏课题组诚聘博士后、科研助理和访问学生备考题库及答案.docx
- 2026年南方医科大学南方医院赣州医院(赣州市人民医院)招聘劳务派遣制工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年南开医院收费员外包岗位(北方辅医外包项目)招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工四次社会招聘7人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南安市柳城小学合同制教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)