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高职院校毕业实习管理方案及规范

毕业实习是高职院校人才培养方案中的重要组成部分，是深化产教融合、校企合作的关键环节，也是提升学生专业技能、职业素养和就业竞争力的重要途径。为切实加强毕业实习管理，确保实习质量，保障学生合法权益与人身安全，特制定本方案及规范。

一、总则

（一）指导思想

以立德树人为根本任务，以服务区域经济发展和产业升级为导向，坚持“育人为本、标准引领、过程管控、校企协同、安全第一”的原则，全面提升毕业实习的针对性和实效性，培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技术技能人才。

（二）实习目标

1.深化专业认知：将课堂所学理论知识与实际工作岗位需求相结合，加深对专业领域的理解和应用。

2.提升职业技能：在真实工作环境中掌握专业核心技能和相关操作规范，提高实践动手能力和解决实际问题的能力。

3.培养职业素养：树立正确的职业道德观、劳动观和价值观，培养敬业精神、团队协作能力、沟通表达能力和创新创业意识。

4.促进就业创业：通过实习了解行业发展动态和企业用人需求，积累工作经验，为顺利就业或自主创业奠定坚实基础。

（三）基本原则

1.校企合作，协同育人：积极拓展和深化与优质企业的合作，共同制定实习计划，共建实习基地，共享育人资源。

2.专业对口，学以致用：实习岗位应与学生所学专业高度相关，确保学生能够将专业知识应用于实践。

3.过程管理，注重实效：加强实习全过程的指导、监督与考核，确保实习内容充实、环节完整、效果显著。

4.安全第一，权责明晰：将学生安全放在首位，明确学校、企业、学生三方在实习期间的安全责任与义务。

5.规范有序，保障权益：遵守国家法律法规和实习单位规章制度，依法保障学生在实习期间的合法权益。

二、组织与职责

（一）学校层面

1.教务处/实训中心：负责全校毕业实习的统筹规划、制度建设、政策制定、宏观管理与协调；组织实习工作的检查、评估与总结；审核实习经费预算与使用；协调解决实习工作中出现的重大问题。

2.招生就业处：协助拓展实习就业基地，提供就业信息指导，为学生实习与就业搭建桥梁。

3.学生工作处/团委：配合做好实习学生的思想政治教育、安全教育、心理健康辅导及突发事件的应急处理。

（二）院系层面

各二级学院（系）是毕业实习管理的直接责任单位，具体负责：

1.根据学校总体要求，制定本单位毕业实习实施细则和工作计划。

2.组织落实实习单位，建立和管理实习基地，签订校企实习合作协议。

3.配备、培训和管理实习指导教师。

4.组织学生实习动员，进行实习前的安全教育、纪律教育和职业道德教育。

5.监督检查实习过程，处理实习中出现的一般性问题，重大问题及时上报学校。

6.负责实习成绩的评定与审核，组织实习总结、交流与表彰。

7.收集、整理和归档实习相关资料。

（三）专业教研室层面

1.参与制定本专业实习大纲、实习计划和实习指导书。

2.协助联系和落实符合专业培养目标的实习单位。

3.具体安排和指导本专业学生的实习过程，包括实习任务书的下达、实习指导、答疑解惑等。

4.负责本专业实习资料的收集、整理与分析，提出改进实习工作的建议。

（四）指导教师职责

1.实习前：指导学生明确实习目的、任务和要求；指导学生做好实习准备（包括知识、技能、资料、生活用品等）；对学生进行安全教育和纪律教育；协助学生了解实习单位基本情况。

2.实习中：通过线上线下多种方式与学生保持密切联系，定期了解学生实习进展、思想动态和生活情况；及时指导学生解决实习中遇到的专业技术问题和心理困惑；督促学生按要求撰写实习日志、实习报告；定期到实习单位进行巡查或走访，与企业指导教师沟通，共同做好学生实习指导工作；严格执行实习考勤制度，及时处理学生实习期间的违规行为或突发事件，并向院系汇报。

3.实习后：指导学生完成实习报告的撰写与修改；根据学生实习表现、实习日志、实习报告、单位鉴定等材料，客观公正地评定学生实习成绩；做好实习总结，提交实习工作总结报告，参与实习资料归档。

（五）学生职责

1.实习前：认真学习实习大纲和实习计划，明确实习目的和任务；积极参加学校组织的实习动员和培训；按要求做好各项实习准备工作；与学校、实习单位签订相关协议（如有）。

2.实习中：严格遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项管理规定及劳动纪律；尊敬实习单位领导和指导教师，虚心学习，积极工作；认真完成实习任务，按时填写实习日志，积极思考，勇于实践；注意人身和财产安全，增强自我保护意识；定期向学校指导教师汇报实习情况，遇到问题及时沟通解决；爱护实习单位财物，保守商业秘密。

3.实习后：按时提交实习日志、实习报告、实习单位鉴定表等相关材料；参加实习总结和交流活动；配