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2026年首都职工心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、求助者表示自己的好朋友得了一等奖学金，自己一方面为他高兴；另一方面又嫉妒他，为此感到十分痛苦。咨询师应该（

A.批判求助者这种两面三刀的行为

B.帮助求助者认识到自己的错误

C.给求助者自由，允许矛盾的感情同时存在

D.让求助者向朋友道歉

【答案】：C

2、咨询目标应该是()。

A.咨询师的目标

B.双方商定的目标

C.求助者的目标

D.上级咨询师布置的目标

【答案】：B

3、就心理咨询师而言，对咨询关系的建立和发展具有重要影响的是（）。

A.理论知识

B.咨询技巧

C.学术流派

D.咨询态度

【答案】：D

4、大脑皮质面积最大的区域是（）

A.顶叶

B.额叶

C.枕叶

D.颞叶

【答案】：B

5、SDS中反向项目的数量是（)个。

A.6

B.10

C.8

D.12

【答案】：B

6、一般情况下，去个性化和侵犯行为之间（）。

A.正相关

B.零相关

C.负相关

D.无关

【答案】：A

7、[单选题]精神发育迟滞形成的原因是（）。

A.内心冲突变形

B.获得性知识的丧失

C.内心冲突强烈

D.早期大脑发育不良

【答案】：D

8、准确反映了社会主义荣辱观内容的是（）。

A.“四有”新人

B.“八荣八耻”

C.“三老四严”

D.“五讲四美三热爱”

【答案】：D

9、性格是在社会环境中逐渐形成的，受价值观、人生观、世界观的影响，所以性格（）。

A.有好坏之分

B.是心理状态

C.无好坏之分

D.是心理过程

【答案】：A

10、求助者中心疗法的理论基础是()。

A.认知心理学

B.人本主义心理学

C.人性心理学

D.行为主义心理学

【答案】：B

11、中国修订的韦氏智力量表并不包括（）。

A.WAIS－RC

B.WISC－CR

C.WAIS－R

D.C－WYCSI

【答案】：D

12、极端压力又称（）。

A.竞争性压力

B.破坏性压力

C.叠加性压力

D.单一性压力

【答案】：B

13、确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。

A.团体咨询的人数

B.团体咨询的领导者

C.团体咨询的目标

D.团体咨询的评估方法

【答案】：C

14、马斯洛认为，心理异常最基本的表现是()

A.存在焦虑

B.潜能受阻

C.责任冲突

D.自由选择

【答案】：A

15、求助者被确认感染HIV后，一般心理变化规律（）。

A.否认期一抑郁期一怨恨期一妥协期一接受期

B.否认期一怨恨期一妥协期一抑郁期一接受期

C.否认期一抑郁期一怨恨期一接受期一妥协期

D.否认期一怨恨期一抑郁期一妥协期一接受期

【答案】：B

16、在MMPI的10个临床量表中，英文缩写Hy指的是（）。

A.疑病量表

B.抑郁量表

C.癔症量表

D.轻躁狂量表

【答案】：C

17、起始于发育过程中的社会功能异常的儿童、青少年常见的心理障碍是（）。

A.多动性障碍

B.品行障碍

C.情绪障碍

D.社会功能障碍

【答案】：D

18、[单选题]世界上第一个心理学实验室的创办者是（）。

A.铁钦纳

B.冯

C.詹姆士

D.华生

【答案】：B

19、以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是（）。

A.长时记忆

B.短时记忆

C.感觉记忆

D.瞬时记忆

【答案】：B

20、最符合“敬业”本质要求的做法是（）。

A.用心做事

B.谨慎虔敬

C.服从领导

D.加班加点

【答案】：A

21、对求助者的尊重，不包含（）。

A.对求助者一视同仁

B.完全信任求助者

C.不得讨论与咨询密切相关的隐私

D.接纳求助者错误的价值观

【答案】：C

22、问卷法的缺陷是（）。

A.标准化程度高

B.受访者的主观性

C.收效太快

D.受访者隐瞒自己的真实观点

【答案】：D

23、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（）。

A.认为自己的方案错了，以后再也不提意见了

B.认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了

C.认为自已的方案有待完善，完善之后再向主管反映

D.认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况

【答案】：C

24、汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为（）。

A.HAMD

B.HAMA

C.SDS

D.SAS

【答案】：A

25、罗杰斯的基本假设是（）。

A.人是要靠别人的帮助才能改变的

B.人是有自我治愈能力的

C.人的问题是本欲没有满足的结果

D.只要找到问题原因所在，求助者就能改变

【答案】：B

26、心理咨询过程中，最重要的阶段是（）。、

A.评估阶