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《2025年职业指导师(中级)考试试卷及答案》

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.职业指导师在开展个体咨询时，首先应遵循的伦理原则是（）。

A.尊重自主B.利益最大化C.保密例外D.价值中立

答案：A

2.根据舒伯生涯发展理论，15—24岁个体所处的阶段是（）。

A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

答案：B

3.在霍兰德职业兴趣类型中，偏好“用机械、工具解决具体问题”的类型是（）。

A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型

答案：A

4.某来访者MBTI测评结果为INTJ，其主导功能为（）。

A.内向直觉B.外向思维C.内向情感D.外向感觉

答案：A

5.职业信息加工理论的“CASVE循环”中，A代表（）。

A.分析B.评估C.执行D.沟通

答案：A

6.对“慢就业”现象进行干预时，最不恰当的做法是（）。

A.探索家庭期待B.强化时间焦虑C.澄清职业价值观D.训练求职技能

答案：B

7.使用“生涯彩虹图”技术时，指导师让来访者用不同颜色涂绘人生角色，主要目的是（）。

A.量化兴趣强度B.外化角色冲突C.计算经济收益D.预测市场趋势

答案：B

8.在团体职业指导中，最适合用“头脑风暴”法的环节是（）。

A.契约建立B.问题聚焦C.方案生成D.成效评估

答案：C

9.某高职生说“我父母让我升本，可我想就业”，其冲突属于（）。

A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突

答案：A

10.按照《职业指导服务规范》（GB/T33554—2017），对求职能力测评的复测信度系数要求不低于（）。

A.0.50B.0.60C.0.70D.0.80

答案：C

11.在简历门诊中，STAR法则中的“S”指（）。

A.情境B.任务C.行动D.结果

答案：A

12.对残障人士开展职业指导时，首要的合理便利措施是（）。

A.降低录用标准B.提供无障碍环境C.直接安排公益岗位D.免除面试环节

答案：B

13.使用“生涯决策平衡单”时，权重设置应遵循的原则是（）。

A.咨询师给定B.来访者自定C.家长协商D.市场平均

答案：B

14.在职业指导师继续教育中，每年不少于（）学时的伦理培训。

A.4B.8C.12D.16

答案：B

15.对退役运动员进行转型指导，最优先探索的是（）。

A.transferableskillsB.比赛奖金C.粉丝经济D.户籍政策

答案：A

16.当来访者出现强烈自杀意念时，职业指导师首要的干预措施是（）。

A.签订安全协议B.启动危机预案C.转介精神科D.通知单位领导

答案：B

17.在霍兰德职业代码中，与现实型对冲的类型是（）。

A.企业型B.社会型C.艺术型D.常规型

答案：C

18.对“斜杠青年”进行生涯辅导时，重点应放在（）。

A.身份整合B.社保缴纳C.商标注册D.个税减免

答案：A

19.职业指导师在短视频平台直播带岗时，必须提前书面告知的风险提示不包括（）。

A.招聘信息真伪B.平台流量分成C.试用期纠纷D.职业危害因素

答案：B

20.使用“生涯叙事”技术时，让来访者重写“替代故事”是为了（）。

A.强化主流话语B.解构问题叙事C.降低情感唤起D.节省咨询时间

答案：B

21.对35岁“职场焦虑”来访者，最不适合的评估工具是（）。

A.职业倦怠量表B.大五人格简版C.青少年同一性量表D.工作价值观调查

答案：C

22.在团体辅导的“工作阶段”，领导者最重要的任务是（）。

A.建立信任B.处理阻抗C.结束告别D.破冰暖场

答案：B

23.职业指导师在撰写政策建议报告时，数据呈现优先采用（）。

A.饼图B.雷达图C.折线图D.散点图

答案：C

24.对“全职儿女”现象进行职业指导时，首要介入系统是（）。

A.