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家具公司员工招聘实施细则

家具公司员工招聘实施细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》及相关行业法规制定，旨在规范公司员工招聘行为，确保招聘过程合法合规，提升招聘效率与质量，满足公司发展对人才的需求，同时防范招聘环节的法律及操作风险。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有部门发起的正式员工招聘活动，包括但不限于管理岗、专业技术岗、生产操作岗及销售岗等，涵盖内部晋升与外部招聘两种模式。涉及对象包括人力资源部、用人部门、应聘者及公司管理层。

1.3核心原则

（1）合法合规原则：严格遵守国家及地方劳动法