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公司规章制度与管理条例

为规范公司运营管理，保障员工合法权益，构建公平、有序、高效的工作环境，促进公司与员工共同发展，结合国家相关法律法规及企业实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工，包括全职、兼职及劳务派遣人员；实习人员、顾问等特殊用工形式参照执行，具体条款以双方协议为准。

一、员工行为规范

全体员工须遵守职业道德，秉持诚信、勤勉、协作的职业准则，维护公司声誉与利益。严禁任何损害公司形象或他人权益的行为，包括但不限于虚假承诺、恶意诋毁、泄露敏感信息等。工作时间应保持专业仪容仪表，着装需符合岗位要求（如技术岗位可着便装但需整洁，客户服务岗位需正装），禁止穿拖鞋、背心等过于随意的服