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2026年中共新余市农村支部书记考乡镇事业编笔试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2026年中央一号文件提出，推进乡村全面振兴的首要任务是（）。

A.巩固拓展脱贫攻坚成果

B.建设宜居宜业和美乡村

C.保障国家粮食安全

D.深化农村土地制度改革

答案：C

解析：文件把“保障国家粮食安全”放在2026年三农工作首位，要求书记带头抓粮田、抓良种、抓社会化服务。

2.新余市“党建+宅改”试点中，对闲置宅基地盘活利用收益分配比例，村集体原则上不低于（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：C

解析：市宅改专班《2025年总结》明确，村集体留成30%用于公共事业，剩余按股量化到户。

3.农村党支部组织生活会召开频次，按照《中国共产党支部工作条例》规定，每年至少召开（）。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

答案：B

解析：条例第17条要求每年至少2次，书记必须带头开展批评与自我批评。

4.2026年起，江西省对乡镇事业编新进人员实行“县编乡用”，编制所有权在县级，日常管理在乡镇，其人事档案由（）保管。

A.县委组织部

B.县人社局

C.乡镇党委

D.县委编办

答案：B

解析：赣人社发〔2025〕44号文规定，档案统一由县人社局管理，防止“人走编走”。

5.新余市渝水区“晓康驿站”积分兑换目录中，1积分等值人民币（）。

A.0.1元

B.0.2元

C.0.5元

D.1元

答案：B

解析：区乡村振兴局《积分制指引》明确1积分=0.2元，防止积分通胀。

6.对村级集体经济年经营收入超过50万元的村，新余市财政按增量部分的（）给予奖励。

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

答案：B

解析：市财农〔2025〕12号文，增量奖5%，封顶30万元，鼓励做大做强。

7.农村低保边缘家庭认定标准，原则上按当地低保标准的（）倍确定。

A.1.2

B.1.5

C.1.8

D.2.0

答案：B

解析：省民政厅《2026年操作规程》统一按1.5倍把握，防止扩面过宽。

8.党支部换届选举中，党员因故未参会，委托他人投票不得超过（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：A

解析：《基层党组织选举工作条例》第26条，一人只能接受一委托，确保真实意愿。

9.新余市“财政惠农信贷通”2026年新增贷款平均利率控制在（）以内。

A.4%

B.4.5%

C.5%

D.5.5%

答案：B

解析：市财政局与农商行重新招标，加权平均利率不超4.5%，减轻主体负担。

10.耕地地力保护补贴资金发放依据的面积基准日是每年的（）。

A.1月1日

B.3月31日

C.6月30日

D.12月31日

答案：B

解析：省农业农村厅统一以3月31日确权面积为基准，防止秋后调田纠纷。

11.村级“四议两公开”程序中，“两公开”的第二次公开是指（）。

A.决策前公开

B.决策后公开

C.实施结果公开

D.财务逐笔公开

答案：C

解析：第二次公开为实施结果公开，接受群众再监督。

12.2026年起，新余市对获得“五星支部”的村，一次性奖励党建工作经费（）万元。

A.3

B.5

C.8

D.10

答案：B

解析：市委组织部《五星支部创建方案》明确奖5万元，用于阵地提档。

13.农村改厕市级复核抽检比例不少于任务数的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

解析：市乡村振兴局《改厕质量管理办法》要求市级按10%复核，严把质量关。

14.对乡镇事业编人员年度考核为“基本合格”的，次年（）。

A.正常晋升薪级工资

B.延迟6个月晋升

C.延迟12个月晋升

D.不予晋升

答案：C

解析：参照《事业单位人事管理条例》第38条，基本合格延迟一年晋升薪级。

15.党支部发展党员，积极分子考察期至少（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

解析：《细则》明确6个月，书记每季度要谈话一次。

16.新余市“万村码上通”平台中，群众反映事项须在（）小时内签收。

A.2

B.4

C.8

D.24

答案：B

解析：市大数据中心运行规则，4小时签收，24小时初步回应。