基因时代的就业公平:反基因歧视法律体系构建研究
一、引言
1.1研究背景
在科技日新月异的当今时代,基因检测技术取得了长足的发展,从实验室研究逐渐走向了大众生活,应用领域也日益广泛,在疾病预防、精准医疗、司法鉴定等诸多方面都发挥着关键作用。随着基因检测技术成本的不断降低、准确性的不断提高,其在就业领域也逐渐崭露头角。雇主获取求职者或员工基因信息的可能性显著增加,基因歧视问题也随之而来,逐渐成为社会关注的焦点。
基因歧视,是指基于个体的遗传信息,而非其实际能力、工作表现等因素,对其进行不公平的区别对待、限制或排斥的行为。在就业场景中,雇主可能会依据求职者或员工的基因检测结果,如是否携带某些疾病
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