2026年南昌市南钢学校教育集团劳务派遣教师招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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2026年南昌市南钢学校教育集团劳务派遣教师招聘备考题库附答案详解.docx

2026年南昌市南钢学校教育集团劳务派遣教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()通常会出现“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。

A.会议通知

B.会议记录

C.会议决定

D.会议纪要

【答案】:D

【解析】会议通知是向参会人员传达会议基本信息,包括会议时间、地点、参会人员、会议主题等,不包含“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。会议记录是对会议过程的原始、详细记录,重点在于如实记录会议中的发言、讨论情况等,通常不会有类似总结性的“会议同意”“会议通过了”“会议决定”语句。会议决定是对会议达成的决策事项的明确表述,一般直接阐述决定内容,而非以“会议同意”“会议通过了”这样的表述来起始。会议纪要则是对会议主要内容、决议等进行概括和总结,常见会使用“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语来表述会议达成的共识和决策。所以答案是会议纪要。

2、政府职能需借助各个管理环节来实现,从政府职能管理过程的角度看,行政职能包含一系列的运行职能。其中,为有效达成既定行政管理的目标和任务,通过构建行政组织机构,明确职位、职责和职权,协调相互间的关系,把组织内部各要素联结为有机整体,让人力、财力、物力得以合理运用,这就是()。

A.监督职能

B.控制职能

C.决策职能

D.组织职能

【答案】:D

【解析】题目描述的是将组织内部各个要素联结成有机整体,对人、财、物进行合理使用的职能。监督职能主要侧重于对行政管理活动进行监察和督促,以确保其合法、合规和有效,与题目描述不符;控制职能是对管理活动的过程和结果进行监控和调节,使实际工作与目标相符,并非是构建组织整体和调配资源,不符合题意;决策职能是对行政管理的目标、方案等进行抉择,也不符合题目中关于构建组织和调配资源的描述;而组织职能就是通过建立行政组织机构,确定职位、职责和职权,协调相互关系,将各要素联结成有机整体,使人、财、物得到合理使用,符合题意。所以答案是组织职能。

3、“信”字由“人”和“言”组成,“访”字是“言”字旁边加个“方”字。设立信访局,为老百姓提供了一个表达意见的渠道,有利于保障公民的()。

A.决策权

B.质询权

C.监督权

D.知情权

【答案】:C

【解析】设立信访局为老百姓提供讲话地方,这是保障公民能够对国家机关及其工作人员的工作进行监督、提出意见和建议等。公民的监督权是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利。而决策权是指政府等决策主体对公共事务进行决策的权力,公民一般不具有决策权;质询权是人大代表的职权;知情权是指公民知悉、获取信息的自由与权利,主要强调获取信息方面。所以设立信访局有利于保障公民的监督权。

4、甲系某法院刑庭法官,在审理乙诈骗案时,收受乙亲属价值15万元的财物,在乙并不具备从轻处罚情节的情况下对其从轻处罚。关于甲的行为,正确的是()。

A.应该按受贿罪定罪处罚

B.应该按徇私枉法罪定罪处罚

C.应该按照受贿罪和徇私枉法罪数罪并罚

D.应该按受贿罪,徇私枉法罪择一重罪处罚

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第三百九十九条规定,司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,构成徇私枉法罪。司法工作人员收受贿赂,有前款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪(受贿罪)的,依照处罚较重的规定定罪处罚。本题中,甲作为法院刑庭法官,属于司法工作人员,其收受乙亲属财物价值15万元,构成受贿罪;同时在乙不具备从轻处罚情节的情况下对乙从轻处罚,属于在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,构成徇私枉法罪。因此,对于甲的行为应按受贿罪、徇私枉法罪择一重罪处罚。

5、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向是扁平化。组织扁平化是指通过减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的一种组织结构。这种扁平结构具有的优势是()。

A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多

B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强

C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

【答案】:C

【解析】题目描述了现代政府组织结构形式发展方向为扁平化以及其定义为减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的组织结构,需要选择扁平结构具有的优势。扁平结构会使行政幅度增宽,也就是管理范围扩大,同时行政层次减少,而不是管理层次增多,所以行政组织的管理幅度增宽、管理层次增多表述错误。扁平结构权力分散后,行政管理控制会减弱而不是增强。扁平结构下行政幅度增宽、行政层次减少,这样能让组织成员有更多自主空间,积极性提

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