- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南昌县向塘实验学校面向社会招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家结构形式主要是调整()。
A.国家民族关系
B.国家局部之间的关系
C.国家整体与部分之间的关系
D.国家阶级之间的关系
【答案】:C
【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式。国家民族关系、国家阶级之间的关系并非国家结构形式主要调整的对象。而说国家局部之间的关系没有准确体现出国家结构形式调整内容的本质特征,国家结构形式重点强调的是整体与部分的关系。所以国家结构形式主要是调整国家整体与部分之间的关系。
2、王教授是某大学人气极旺的教师,他非常喜欢微博,自然对喜欢开微博的人也很欣赏。他的一位学生粉丝认为,不开微博者没有资格来听王老师的课,于是自作主张,就在王教授上课的教室门口竖起了一块牌子,上面写着“不开微博者不得入内”。牌子竖起后,就来了一位想听课的学生小芳,据查她确实是个“微博控”。如果牌子上的话得到准确理解和执行,那么正确的选项是()。
A.小芳可能不会被允许听课
B.王教授一定不会允许小芳听课
C.王教授的那位粉丝学生不可能会允许小芳听课
D.小芳一定会被允许听课
【答案】:A
【解析】“不开微博者不得入内”翻译为逻辑语言如下:开微博←入内。依据必要条件假言推理的推理规则,肯定前件不能肯定后件。也就是说,即便小芳是个“微博控”,但小芳存在被允许进入和不被允许进入这两种可能情况。
3、一次性筷子作为日常生活中的易耗品,在为消费者提供便利、为社会创造就业机会的同时,也可能因使用、生产、流通、回收等环节监管不力而引发严重的环境问题。这说明()。
A.要坚持适度原则
B.要坚持用矛盾的观点看问题
C.事物的发展是曲折的
D.要坚持内外因的辩证统一
【答案】:B
【解析】题干指出一次性筷子既为消费者提供便利、为社会创造就业机会,同时又可能因监管不力造成严重环境问题,这体现了事物具有两面性,是矛盾的。唯物辩证法认为,矛盾是普遍存在的,要求我们用矛盾的观点看问题,全面地认识事物,既要看到事物的积极方面,也要看到事物的消极方面。坚持适度原则强调在认识和处理问题时要把握事物的度,题干未体现把握“度”的相关内容。事物发展是曲折的体现的是事物发展的道路特征,题干并未涉及一次性筷子发展过程的曲折性。内外因辩证统一强调事物的发展是内因和外因共同起作用的结果,内因是事物发展的根据,外因是事物发展的条件,题干中没有体现内外因相关内容。因此本题应体现用矛盾的观点看问题。
4、现代企业制度也就是现代股份公司制度,其核心是()。
A.法人产权制度
B.有限责任制度
C.法人治理制度
D.管理层级制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,而现代股份公司制度是现代企业制度的重要组织形式。其核心是法人产权制度,法人产权制度赋予了企业独立的法人财产权,企业可以在法律规定的范围内,自主地对法人财产行使各项权利,包括占有、使用、收益和处分等,这是企业成为独立市场主体的基础。有限责任制度是指股东仅以其出资额或所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,它降低了投资者的风险,但不是现代企业制度的核心。法人治理制度是通过建立股东会、董事会、监事会等机构,明确各机构的职责和权力,形成相互制衡的机制,以保障公司的有效运作,但它是在法人产权制度基础上构建的公司治理结构。管理层级制度是企业内部管理的一种组织形式,它规定了企业内部不同层级的职责和权力关系,是为了实现企业的有效管理,但并非现代企业制度的核心所在。所以现代企业制度即现代股份公司制度的核心是法人产权制度。
5、马云从一名普通草根英语老师起步,在创业过程中虽多次遭遇拒绝,但始终坚持不懈,最终成为商界杰出人物。依据马斯洛层次需要理论,马云最有可能是出于哪一层面的需求()。
A.生理需要
B.自尊需要
C.安全需要
D.自我实现的需要
【答案】:D
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现的需要。生理需要是级别最低、最急迫的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等;安全需要同样属于较低层的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求;自尊需要既包括自尊、自主和成就感等自我尊重,也包括他人对自己的认可与尊重;自我实现的需要为最高层的需求,是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。马云从草根英语老师坚持创业最终成为商
您可能关注的文档
- 2026年南通市劳动劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年南通再就业工程开发有限公司公开招聘外包人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南溪综合行政执法局招聘辅助执法人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年南海区桂城街道中心小学招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年南沙人力资源公司招募项目管理辅助岗备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南昌市红谷滩城市投资集团有限公司公开招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年南昌市昌南学校招聘派遣制教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南昌市建筑科学研究所有限公司劳务派遣招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年南昌健康职业技术学院校外兼职教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)