- 0
- 0
- 约3.49千字
- 约 9页
- 2026-01-21 发布于四川
- 举报
团体心理辅导知情同意书
为保障您在参与团体心理辅导过程中的合法权益,明确双方权利义务,现就本次团体心理辅导相关事项向您充分说明,请您在完全理解后自主决定是否参与。
一、团体心理辅导基本信息
本次团体心理辅导为成长型心理支持团体,核心目标是通过成员间的互动、分享与反馈,帮助参与者提升自我认知能力、改善人际关系模式、增强情绪管理技巧,最终实现心理韧性与社会适应能力的同步发展。团体采用“结构化活动+自由分享”结合的形式,包含主题讨论、情景模拟、行为训练、正念练习等具体环节,活动设计依据发展心理学、团体动力学及认知行为疗法等理论框架,由具备专业资质的心理工作者全程带领。
团体活动时间为每周六上午9:00-11:30,共12次,自202X年X月X日起至202X年X月X日止(如遇法定节假日或特殊情况,时间调整将提前3日通知)。活动地点为XX市XX区XX路XX号XX大厦X层团体辅导室,该场地配备独立隔音设施、活动桌椅、心理测评工具及应急医疗包等必要设备。
二、参与条件与承诺要求
本次团体面向18-45周岁、具备完全民事行为能力的成年人招募,参与者需满足以下基本条件:
1.目前无严重精神障碍(如精神分裂症急性期、双相情感障碍躁狂发作期等),未处于需要药物干预的抑郁/焦虑急性发作期(如有长期稳定服药史需提前告知带领者);
2.有明确的自我成长意愿,愿意在团体中开放表达真实感受,接受他人反馈;
3.能保证全程参与(原则上请假不超过2次,累计缺席3次视为自动退出),并遵守团体规则。
参与本团体需签署本知情同意书,并承诺:
-尊重其他成员的发言与隐私,不评判、不攻击,保持非批判性态度;
-不将团体中获得的信息(包括他人故事、讨论内容)用于团体外场合,不泄露其他成员的身份信息;
-活动期间关闭手机或调至静音模式,专注参与;
-如出现影响团体安全的行为(如言语攻击、泄露隐私),自愿接受带领者的提醒或终止参与的决定。
三、您的权利与义务
(一)您的权利
1.知情权:有权了解团体的目标、流程、带领者资质、可能的风险及保密限制等全部信息,对不明确的内容可要求带领者详细解释。
2.自愿参与权:可自主决定是否加入团体;加入后可在任何阶段提出退出,无需说明理由,且退出行为不会影响您在其他场合的权益(如学校、单位的正常评价)。
3.隐私保护权:团体中分享的个人经历、情感体验等信息仅在团体内部使用,带领者及其他成员不得向外界披露(法律规定的例外情形除外,详见“保密原则”部分)。
4.反馈建议权:可对团体活动形式、主题设置、带领者方式等提出意见或建议,带领者将在下次活动中给予回应。
5.安全保障权:如在团体中感到不适(如过度焦虑、被冒犯),有权要求暂停发言、离开现场冷静或提前结束当次活动,带领者将提供必要支持。
(二)您的义务
1.如实告知个人心理状态、过往创伤经历及当前困扰(如涉及自伤自杀倾向、严重人际冲突等需特别说明),以便带领者评估团体适配性;
2.遵守团体时间安排,提前10分钟到达场地完成准备,避免因迟到影响团体进程;
3.尊重其他成员的表达权利,不打断他人发言,不将个人观点强加于他人;
4.配合带领者的引导,积极参与活动任务(如填写反馈表、完成课后练习),以提升团体效果。
四、保密原则及例外情况
(一)保密范围
团体中涉及的所有个人信息(姓名、职业、家庭背景等)、谈话内容(情绪感受、生活事件、隐私经历)及行为表现(如在活动中的反应)均属于保密范畴。带领者将严格遵守《心理咨询师职业伦理规范》,不在团体外讨论任何成员的具体信息;其他成员需签署保密承诺,如有违反将承担相应责任(包括但不限于被终止参与团体)。
(二)保密例外
在以下情况下,带领者可能无法继续保密,需采取必要措施:
1.当成员明确表达自伤、自杀意图(如“我打算下周吃药”)或存在明显自杀风险(如近期有自杀未遂史、情绪突然平静)时,带领者需联系其紧急联系人或专业医疗机构;
2.当成员透露可能伤害他人的计划(如“我知道他住哪里,我要报复”),带领者需向相关方(如被伤害对象、公安机关)预警;
3.当司法机关要求提供与案件相关的团体记录(需出具合法手续),带领者将在法律允许范围内配合;
4.当团体过程需接受专业督导时,带领者将隐去成员身份信息(如使用化名、模糊具体背景)后进行讨论。
(三)保密措施
团体开始前,所有成员需签署书面保密协议;活动过程中不进行录音、录像(如因研究需要需使用记录资料,将提前告知并获得全体成员书面同意);结束后,团体记录(如反馈表、活动总结)将密封保存于带锁文件柜,5年后按规定销毁。
五、可能的风险及应对措施
团体心理辅导是动态的人
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)B-T 34370.9-2020 游乐设施无损检测 第9部分:漏磁检测.pdf VIP
- 古籍《伤寒论特解》.pdf VIP
- IPC-SM-785表面安装焊接件加速可靠性试验导则.pdf VIP
- 迅达电梯SMLCD人机界面培训5400主板按键操作培训.pptx
- 小学三(上)人教版PEP版单词字帖(可打印).pdf VIP
- 2026年国有企业招聘笔试真题解析与模拟.docx VIP
- 起重机轨道国家标准.pptx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 《英语课堂教学技能训练第2版》课件完整全套教学课件.pdf
- 企业所得税税务处理综合案例.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)