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2025年学历类自考中国法制史-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、法家学派的核心主张是？

A.德治与礼治结合

B.法治与德治并重

C.法治优先于礼治

D.法治是唯一治理手段

2、霍桑实验的主要结论是？

A.工作条件直接影响效率

B.群体协作提高生产力

C.非正式组织影响管理效果

D.激励与绩效正相关

3、《唐律疏议》确立的立法原则是？

A.重典治国

B.德礼教化

C.等级特权

D.民主立法

4、管理心理学中的“双因素理论”提出者是？

A.霍桑

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.滨田

5、春秋时期“铸刑书”事件标志着？

A.法家思想兴起

B.礼法结合制度形成

C.成文法取代习惯法

D.司法权中央集权

6、领导风格中的“情境领导理论”核心是？

A.固定领导方式

B.根据下属成熟度调整

C.强化权威指挥

D.民主决策为主

7、战国时期“徙木立信”出自哪个国家？

A.秦

B.楚

C.魏

D.晋

8、管理中的“归因理论”主要研究？

A.工作流程优化

B.行为由果及因分析

C.预算分配策略

D.团队协作机制

9、《大明律》确立的刑罚制度是？

A.十恶制

B.五刑体系

C.三等九刑

D.六赃法

10、行为主义学习理论的核心是？

A.经验学习

B.强化与惩罚

C.兴趣引导

D.自我效能

11、战国时期法家代表人物不包括以下哪位？

A.韩非子

B.商鞅

C.王充

D.董仲舒

12、《唐律疏议》的编纂时间与哪位皇帝相关？

A.唐太宗

B.唐高宗

C.唐玄宗

D.唐太宗与高宗共同

13、管理心理学中，描述领导风格“员工自主性高”的是哪种类型？

A.专制型

B.民主型

C.仁慈型

D.民主型与仁慈型结合

14、商鞅变法中“废井田、开阡陌”的核心目的是？

A.增加赋税

B.确立土地私有制

C.扩大军备

D.改革户籍制度

15、中国法制史上，首部成文法典是？

A.《周礼》

B.《汉谟拉比法典》

C.《唐律疏议》

D.《法经》

16、双因素理论中，被视为“保健因素”的是？

A.工资

B.职业发展

C.员工关系

D.晋升机会

17、《大明律》的制定背景与哪位皇帝相关？

A.明太祖

B.明成祖

C.明仁宗

D.明熹宗

18、管理心理学中的“XY理论”提出者及核心观点？

A.麦格雷戈-激励保健

B.霍桑实验

C.霍妮-权力动机

19、中国法制史中，“八议”制度主要适用于？

A.贵族

B.刑事被告

C.民事纠纷

D.神圣仪式

20、管理心理学中，马斯洛需求层次中“自我实现”属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

21、中国法制史中八议制度最早起源于哪个朝代？

A.西周

B.秦朝

C.汉朝

D.唐朝

22、唐律的主要特点不包括以下哪项？

A.德礼为政教之本

B.允许类推适用法律

C.实行刑起于兵原则

D.规定五刑等级

23、管理心理学中双因素理论的核心观点是？

A.物质激励决定工作积极性

B.保健因素消除不满

C.激励因素与保健因素相互独立

D.激励因素决定工作积极性

24、中国封建社会礼法合一最典型的法律是？

A.《汉谟拉比法典》

B.《唐律疏议》

C.《罗马法大全》

D.《法典拿破仑》

25、管理心理学中XY理论认为员工具有的天然需求是？

A.成就需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现需求

26、明清时期法律中存留养亲制度主要针对哪种犯罪？

A.盗窃

B.杀人

C.赌博

D.侵占

27、中国法制史中秋分比试制度属于哪个朝代？

A.西晋

B.东晋

C.南北朝

D.隋唐

28、管理心理学中情境领导理论由哪位学者提出？

A.赫茨伯格

B.费德勒

C.马斯洛

D.麦格雷戈

29、中国法制史中刺配刑罚包含哪些内容？

A.流放并服劳役

B.断肢后流放

C.刺面后流放

D.抽筋后流放

30、管理心理学中双因素理论的保健因素不包括？

A.工作环境

B.薪资待遇

C.职业发展

D.工作稳定性

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、中国法制史中，商鞅变法确立的主要制度不包括以下哪项？

A.奖励耕织

B.军功授爵

C.重刑轻赏

D.分田制户籍

32、战国时期道术为公思想与以下哪项学派相关？

A.法家

B.儒家

C.道家

D.墨家

33、法家思想对现代企业管理的主要影响包括（）

A.强调制度约束而非道德教化

B.主张权力集中与层级分明的组织结构

C.注重员工创新能力的培养

D.以严刑峻法