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家具公司员工薪酬规范细则

家具公司员工薪酬规范细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本规范细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规，结合家具行业生产经营特点及公司实际情况制定。旨在规范公司薪酬管理行为，建立公平合理、竞争激励、合规透明的薪酬体系，提升员工满意度与组织效能，促进公司可持续发展。

1.2适用范围与对象

本规范适用于公司全体正式员工，包括但不限于管理岗、专业技术岗、生产操作岗及辅助服务岗。临时工、实习生等非正式用工人员薪酬管理参照本规范执行，具体标准由人力资源部另行制定。

1.3核心原则

薪酬管理遵循