226湖南郴州市宜章县妇幼保健院招募见习生2人参考题库附答案 (2).docxVIP

226湖南郴州市宜章县妇幼保健院招募见习生2人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、我国对非公有制经济政策是（）。

A.鼓励、支持和引导

B.引导为主，限制为辅

C.不限制，不支持，不引导

D.支持为主，限制为辅

【答案】：A

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。根据《宪法》第十一条第二款规定：“国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。”故本题选A。

2、（）是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。

A.汉武盛世

B.贞观之治

C.文景之治

D.永乐盛世

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，汉武盛世，是指汉武帝时代，文学、史学、哲学、科技、政治学、经济学、军事学等方面，在这一时期都有相当程度的发展。汉武帝身为雄才大略的政治家，他的时代所产生的政治思想与规划，在历史上留下了深刻的影响。B项错误，贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面。因其时年号为“贞观”，故史称“贞观之治”。C项正确，文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。D项错误，永乐盛世是明成祖朱棣统治时期所出现的盛世，为明初三大盛世之一。故本题选C。

3、1921年2月，蔡和森撰文：“窃以为马克思主义的骨髓在综合革命说与进化说······马克思的学理由三点出发：在历史上发明他的唯物史观；在经济上发明他的资本论；在政治上发明他的积极战争说。三者一以贯之，遂成为革命的马克思主义。对此解读最合理的是（）。

A.马克思主义的核心内容是唯物史观

B.马克思主义已成为社会主流思想

C.马克思主义是一个系统的理论体系

D.马克思主义带有强烈的战斗色彩

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，材料指出“在历史上发明他的唯物史观”，且“三者一以贯之”，未体现唯物史观是马克思主义的核心内容。B项错误，材料只提及马克思主义，没有与其他思想的比较，无法说明“马克思主义已成为社会主流思想”。C项正确，根据材料可知，蔡和森认为马克思主义包括唯物史观、资本论和阶级斗争学说三方面内容，且三者以贯之，贯穿始终，缺一不可，这样才称得上是指导革命的马克思主义，这表明蔡和森认识到马克思主义是一个系统的理论体系。D项错误，材料指出“在政治上发明他的积极战争说”，没有体现出“马克思主义带有强烈的战斗色彩”，不是材料主旨。故本题选C。

4、推进新一轮的高水平对外开放，进一步引进外资，对于内资企业必定是种挑战和威胁，从价值规律的角度出发，内资企业增强竞争优势，就要（）。

A.开发新产品

B.研发新技术

C.提高生产率

D.扩大生产规模

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，开发新产品不一定能增强内资企业的竞争优势。B项错误，研发新技术不一定能增强内资企业的竞争优势。C项正确，价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品实行等价交换。价值规律的表现形式为价格围绕价值上下波动。价格变动对生产经营的影响有调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品。所以内资企业想要增强竞争优势，就要提高生产率。D项错误，扩大生产规模不一定能增强内资企业的竞争优势，应该是适当的调节生产规模。故本题选C。

5、下列观点中，你认为正确的是（）。

A.按劳取酬，多奉献的人就应该多收获

B.多劳多得与奉献精神相矛盾

C.“一分耕耘，一分收获”是对奉献精神的否定

D.奉献精神与提倡多劳多得并不矛盾

【答案】：D

【解析】本题考查道德。A项错误，奉献是不求报酬的，如果有精神上的回报，也无法用报酬去衡量。B项错误，D项正确，多劳多得是按劳分配的分配制度，与奉献精神并不矛盾。C项错误，耕耘与收获是一对因果关系，与奉献精神没有关系。故本题选D。

6、单位行贿罪，是指单位为谋取（）而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。

A.利益

B.非法利益

C.不正当利益

D.正当利益

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。根据《刑法》第三百九十三条规定：“单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。”以上是《刑法》关于单位行贿罪的规定。C项符合法律规定，A、B、D三项不符合。故本题选C。

7、根据《党政领导干部考核工作条例》，是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，是在考核领导