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- 2026-01-22 发布于四川
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2026年超市员工守则与规章制度
员工日常行为规范
1.考勤制度
员工需严格遵守超市规定的工作时间,正常工作时间为每周[X]天,每天[具体工作时长]。员工应在上班前[X]分钟到达超市进行换工作服、整理仪容等准备工作。
迟到[X]分钟以内,每次扣除[X]元绩效奖金;迟到[X][X]分钟,扣除[X]元绩效奖金;迟到超过[X]分钟,按旷工半天处理。旷工半天扣除当日工资及[X]元绩效奖金,旷工一天扣除三日工资及[X]元绩效奖金,连续旷工三天或一个月内累计旷工达五天者,视为自动离职,超市将与其解除劳动关系。
员工如需请假,必须提前[X]天向直属上级提交书面请假申请,经批准后方可休假。如遇紧急情况无法提前请假,需在第一时间通过电话向直属上级说明情况,并在事后[X]个工作日内补交书面请假申请。病假需提供医院开具的病假证明。
2.仪容仪表
员工上班时必须穿着超市统一发放的工作服,保持工作服干净整洁,无破损、无污渍。工作服不得擅自修改样式,不得将工作服穿出工作区域。
男员工头发应前不覆额、侧不掩耳、后不触领,不得留胡须;女员工头发应梳理整齐,长发需束起,不得披头散发。员工应保持面部清洁,化淡妆,不得浓妆艳抹。
员工应保持双手清洁,指甲修剪整齐,不得留长指甲,不得涂有色指甲油。
员工上班时应佩戴工牌,工牌应端正地佩戴在左胸前,不得遮挡或随意取下。
3.行为举止
员工在超市内要举止文明,不得大声喧哗、嬉笑打闹,不得在顾客面前打哈欠、伸懒腰、挖鼻孔等不文明行为。
员工在工作过程中应保持良好的站姿和坐姿,不得倚靠货架、柜台或墙壁。站立时应挺胸收腹,双手自然下垂或交叉于身前;坐姿应端正,不得翘二郎腿。
员工在与顾客交流时要使用礼貌用语,如“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等,不得使用粗俗、生硬或不礼貌的语言。
员工不得在工作时间内玩手机、玩游戏、听音乐、吃零食等与工作无关的事情。
工作流程规范
1.收银流程
收银员在上班前需提前到岗,与上一班收银员进行交接工作,核对收银机内的备用金金额是否与账目相符。
顾客付款时,收银员应快速、准确地扫描商品条码,核对商品价格和数量,如有疑问应及时与相关部门沟通确认。
收银员应向顾客报出商品总价,并告知顾客付款方式。接受顾客付款时,应唱收唱付,如“收您[X]元,找您[X]元”。
收银员在收款过程中要认真辨别货币真伪,如发现假币应及时告知顾客,并按照相关规定处理。
交易完成后,收银员应将商品放入购物袋,并向顾客送上温馨提示,如“请您拿好物品,欢迎再次光临”。
下班前,收银员需对当天的收银账目进行结算,核对销售金额与实际收款金额是否一致,如有差异应及时查找原因并向上级汇报。结算完成后,将备用金和当天的营业款按照规定封存上交。
2.理货流程
理货员在上班前要对负责区域的货架进行检查,确保货架干净整洁,商品陈列整齐。
理货员要根据商品的陈列标准和促销活动要求,及时补充商品,保证货架上商品充足。补货时要遵循先进先出的原则,将新商品放在旧商品后面。
理货员要定期对商品进行整理和盘点,检查商品的保质期和质量状况,如发现过期、变质或损坏的商品应及时下架处理,并做好记录。
理货员在整理商品时要注意轻拿轻放,避免损坏商品。同时,要保持通道畅通,不得将商品堆放在通道上。
当商品出现缺货情况时,理货员要及时填写补货申请单,交与采购部门进行补货。
3.客服流程
客服人员要热情接待每一位顾客,主动询问顾客的需求,并为顾客提供专业、准确的解答和帮助。
当顾客对商品质量、价格、售后服务等方面提出投诉时,客服人员要耐心倾听顾客的意见,记录相关信息,并及时向上级汇报。同时,要对顾客进行安抚,承诺在规定时间内给予答复和处理。
客服人员要负责处理顾客的退换货业务,严格按照超市的退换货政策执行。在办理退换货手续时,要认真检查商品的质量和包装,核对购物凭证,确保退换货符合规定。
客服人员要做好顾客意见和建议的收集工作,定期对顾客反馈的信息进行整理和分析,为超市的经营管理提供参考。
商品管理规范
1.商品采购
采购部门要根据超市的销售情况和市场需求,制定合理的采购计划。采购计划应包括商品的种类、数量、价格、供应商等信息。
采购人员在选择供应商时要进行充分的市场调研,选择信誉良好、产品质量可靠、价格合理的供应商。与供应商签订采购合同时,要明确双方的权利和义务,包括商品的质量标准、交货时间、付款方式等条款。
采购人员要严格按照采购计划进行采购,不得擅自更改采购商品的种类、数量和价格。如因特殊情况需要调整采购计划,需经上级领导批准。
采购人员要及时跟踪商品的采购进度,确保商品按时到货。如出现供应商交货延迟或商品质量不符合要求等情况,要及时与供应商沟通协商,采取相应的解决措施。
2.商品验收
商品到货后,验收人员要根据采购合同和送货单,对商品的种类、
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