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- 2026-01-22 发布于湖北
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第一章培训需求分析与目标设定;01;第1页培训需求分析的引入;第2页培训需求分析的内容框架;第3页培训目标设定的SMART原则应用;第4页培训需求分析工具应用案例;02;第5页培训计划设计的引入;第6页培训内容设计框架;第7页培训方法选择矩阵;第8页培训计划时间表制定;03;第9页培训资源准备的引入;第10页培训师资库建设;第11页培训物料清单管理;第12页培训环境搭建方案;04;第13页培训计划执行的引入;第14页培训实施流程设计;第15页培训过程数据采集表;第16页培训现场异常处
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