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2026年军旅心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、老年期人格特征是（）。

A.有安全感

B.适应性好

C.有孤独感

D.认知衰退

【答案】：C

2、在咨询中，无论出现哪种类型的多话，均可利用“内容反应技术”加()的方式处理。

A.提出新问题

B.具体化

C.情感反应

D.解释

【答案】：A

3、亲和动机起源于（）。

A.经验

B.教育

C.依恋

D.顿悟

【答案】：C

4、咨询目标应该是()。

A.咨询师的目标

B.双方商定的目标

C.求助者的目标

D.上级咨询师布置的目标

【答案】：B

5、在海德的平衡理论中，P是指()。

A.对象

B.他人

C.个体

D.关系

【答案】：C

6、心理咨询方案应（）。

A.由上级心理咨询师决定

B.由咨询员决定

C.由求助者决定

D.由咨询双方共同商定

【答案】：D

7、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。

A.内容效度

B.构想效度

C.效标效度

D.区分效度

【答案】：A

8、[单选题]在MMPI的399题版本中，L量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A

9、[单选题]如果心理咨询师与求助者的目标不一致并难以统一，则咨询目标的确定应以（）。

A.当前问题为主

B.咨询师的目标为主

C.长远发展为主

D.求助者的目标为主

【答案】：D

10、测量的效度除了受随机误差影响外，还受（）的影响。

A.随机效应

B.测量理论

C.系统误差

D.相关系数

【答案】：C

11、生物反馈治疗不同于普通医学治疗的方面，表现在它（）。

A.给求助者物理干预

B.是一个被动接受的过程

C.给求助者化学干预

D.是一个主动参与的过程

【答案】：D

12、阳性强化法的基本原理是（)。单选

A.经典条件反射

B.社会学习理论

C.操作条件反射

D.认知行为理论

【答案】：C

13、[单选题]区别常形与变形心理冲突最主要的依据之一是（）。

A.心理冲突持续的时间

B.是否有明显的道德色彩

C.诱发冲突的刺激的强弱

D.精神痛苦的程度

【答案】：B

14、轻躁狂量表的K校正分应当是（）。单选

A.19

B.28

C.34

D.40

【答案】：C

15、在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。

A.协调

B.朋友

C.帮助者与被帮助者

D.教育者与被教育者

【答案】：A

16、罗杰斯认为求助者发生积极改变的充分必要条件是（）。

A.咨询技巧

B.咨询策略

C.咨询关系

D.咨询过程

【答案】：C

17、WISCRC分测验中需要视觉动作协调和组织能力、空间想象能力的测验是（）。

A.迷津

B.背数

C.积木

D.译码

【答案】：C

18、情感反应与现实刺激的性质不相称，这种表现称为（）。

A.情感淡漠

B.意志增强

C.情绪倒错

D.意志减退

【答案】：C

19、冲击疗法的对象应当是（）。

A.只需排除精神病性障碍的求助者

B.预先接受体格检査的求助者

C.可以不考虑年龄因素的求助者

D.所有要求消除焦虑、恐惧障碍的求助者

【答案】：B

20、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（）。

A.总是处于忙碌状态之中

B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

C.即使心猿意马，也要干好本职工作

D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延

【答案】：D

21、在韦氏智力量表中,各分测验粗分换算标准分时使用的标准分是（)

A.标准九

B.T分数

C.标准十

D.标准二十

【答案】：D

22、（省略了部分咨询谈话内容)

A.观念

B.行为

C.情感

D.认知

【答案】：C

23、[单选题]关于“职业良心”，正确的理解是（）。

A.职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚

B.职业良心的价值取向是对老板负责

C.职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺

D.职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事

【答案】：C

24、20世纪20年代，临床心理学家把会谈法定义为（）。

A.无目的的会谈

B.有目的的交谈

C.无主题的漫谈

D.有主题的聊天

【答案】：B

25、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。

A.标准分数

B.百分点

C.百分等级

D.方差

【答案】：A

26、在团体活动的结束阶段，不适用以下哪项技术？（）

A.处理分离情绪

B.效能评估

C.角色扮演

D.修改行为计划

【答案】：C

27、关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（