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2026年专业技术人员公需科目考试习题含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.某省2025年技术能手评选中，要求参评人员近三年内主持完成的项目需获得省部级以上科技进步奖，且项目经济效益显著。以下哪种情况不符合参评条件？

A.主持完成一项获省级科技进步二等奖的项目，项目年增收500万元

B.主持完成一项获国家发明专利，但未产生直接经济效益

C.参与完成一项获国家级技术进步奖，排名第三

D.主持完成一项获市科技进步一等奖，项目年节约成本300万元

2.某市在推动制造业数字化转型中，要求企业技术骨干必须具备至少一项智能制造相关技能。以下哪项技能不属于智能制造核心技能范畴？

A.工业机器人操作与编程

B.ERP系统实施与优化

C.3D打印设备维护

D.传统机械加工工艺改进

3.某省在职称评审中，对高级工程师的论文要求为：近五年内以第一作者发表中文核心期刊论文2篇。以下哪种情况可能被认定为不符合要求？

A.在《中国机械工程学报》发表论文1篇，被EI收录

B.在《自动化博览》发表论文1篇，未被任何索引收录

C.参与撰写一部行业规范，本人贡献章节占30%

D.在《电子技术应用》发表论文1篇，被CSCD收录

4.某企业为提升技术人员的创新能力，推行“五小”创新活动（小发明、小革新、小设计、小建议、小专利）。以下哪项不属于“五小”创新活动范畴？

A.改进生产线工具，提高效率10%

B.提出优化工艺流程的建议，节约材料成本5万元

C.申请一项外观设计专利

D.编写一部企业内部技术操作手册

5.某省在技术人才引进中，对高层次人才提供住房补贴，要求申请人需在本地企业从事技术工作满3年。以下哪类人才不符合申请条件？

A.博士后进站工作满2年，现全职在本地企业研发

B.海归人才回国后在本市高校任教，无企业工作经历

C.本地某企业技术总监，已在该企业工作5年

D.外地专家通过柔性引进方式在本市企业兼职研发

6.某市在开展技术能手评选时，要求参评人员需在本岗位工作满5年。以下哪项情况可能被认定为不符合要求？

A.2020年入职，现担任高级工程师

B.2019年调岗至技术岗位，现工作满4年

C.2021年入职，但作为项目负责人参与多个重大项目

D.2018年入职，2022年通过内部竞聘成为技术骨干

7.某省在职称评审中，要求中级工程师需具备一定的项目经验。以下哪项情况可能被认定为项目经验不足？

A.主持完成一项省级重点研发计划项目，项目周期2年

B.作为技术骨干参与完成一项企业委托的技术改造项目，负责核心模块设计

C.两次参与国家级科技重大项目，但未担任负责人

D.主导开发的产品获省名牌产品称号

8.某市在推行技术技能提升行动中，要求企业技术骨干每年至少参加一次专业培训。以下哪种培训形式可能不被认定为有效培训？

A.参加行业组织的智能制造技术培训班，为期5天

B.通过在线学习平台完成1门高级工程师课程认证

C.参加企业内部组织的安全生产技术讲座，时长2小时

D.获得一项新技术领域的职业资格证书

9.某省在技术人才评价中，要求参评人员需在本领域取得一定成果。以下哪项成果可能不被认可？

A.主持完成一项获省部级科技进步三等奖的项目

B.发明一项实用新型专利，并在企业应用产生效益

C.作为主要完成人参与制定一项行业标准，被国家标准委发布

D.在国际学术会议上发表一篇技术论文，但未被引用

10.某市在职称评审中，对工程师的业绩要求为：近三年内主持完成至少一项技术改进项目，产生直接经济效益。以下哪项情况可能不被认定为有效业绩？

A.主持改进生产线设备，年节约成本200万元

B.参与研发新产品，但未产生市场效益

C.优化工艺流程，年提高产能15%

D.解决关键技术难题，避免企业损失100万元

二、多选题（共5题，每题2分）

1.某省在技术能手评选中，对参评人员的创新能力有哪些要求？（多选）

A.近三年内获得专利授权

B.主持完成省级以上科技项目

C.参与制定行业技术标准

D.提出技术改进建议被企业采纳

2.某市在职称评审中，对高级工程师的论文要求有哪些？（多选）

A.近五年内以第一作者发表中文核心期刊论文2篇

B.在国际顶级学术会议发表论文1篇

C.参与编写一部国家标准，本人贡献章节占20%

D.在行业权威期刊发表技术综述1篇

3.某省在推动制造业数字化转型中，对技术人才有哪些技能要求？（多选）

A.工业互联网平台应用能力

B.数字化设计工具（如CAD、CAE）操作

C.人工智能算法基础

D.传统机械加工工艺知识

4.某企业为提升技术人员的创新能力，推行“五小”创新活动。以下哪些属于“五小