- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京城建华晟交通建设有限公司成熟人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是我国最基层的行政单位。
A.省级
B.地级
C.县级
D.乡镇
【答案】:D
【解析】我国行政区域划分中,省级是最高一级地方行政区域;地级行政区处于省级和县级之间,起到承上启下的作用;县级是我国较为重要的一级行政区域,承担着较为广泛的行政管理职能。而乡镇是我国最基层的行政单位,它直接面向广大农村地区和基层群众,承担着执行上级政府政策、管理基层公共事务、服务群众等具体而繁杂的工作,是国家政权的重要基础。所以正确答案是乡镇。
2、在产品市场收入决定模型中,如果净出口增加,则GDP()。
A.将下降,且下降量等于净出口的增加量
B.将下降,但下降量多于净出口的增加量
C.将增加,且增加量等于净出口的增加量
D.将增加,且增加量多于净出口的增加量
【答案】:D
【解析】在产品市场收入决定模型中,净出口是总支出的一部分,净出口增加会使总支出增加。通过乘数效应,GDP将增加,且增加量多于净出口的增加量。
3、公文的表达方式和语体特征由什么构成
A.公文文体
B.公文体式
C.公文程式
D.公文格式
【答案】:A
【解析】公文文体是由公文的表达方式和语体特征构成的。公文体式指的是公文的文体和格式,它包含了公文的表达方式、语体特征以及格式等多方面要素,不仅仅是表达方式和语体特征;公文程式强调的是公文处理的程序和规范;公文格式侧重于公文外在的样式、规格等方面。所以由公文的表达方式和语体特征构成的是公文文体。
4、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。
A.聘期考核
B.年度考核
C.平时考核
D.季度考核
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核;年度考核是对工作人员一年工作情况的综合评价;聘期考核是在工作人员聘任期间结束时进行的考核,以确定其是否胜任该岗位。而季度考核并非事业单位工作人员考核的常规类型。
5、行政监督需深入实际、实事求是,广泛倾听不同意见,进而作出客观、准确的分析与判断,这是行政监督()的要求。
A.合法性原则
B.经常性原则
C.平等性原则
D.有效性原则
【答案】:D
【解析】行政监督的有效性原则要求行政监督必须做到深入实际、实事求是,倾听不同意见,作出客观、正确的分析判断,从而保证监督结果能够准确反映实际情况,使监督行为切实有效。而合法性原则强调监督活动要符合法律法规;经常性原则侧重于监督的持续开展;平等性原则着重于监督过程中对监督对象一视同仁。所以该题应选体现能有效监督要求的选项。
6、矛盾的双方都有一定道理,但又都存在片面性,难以明确判定谁对谁错,在这种情况下适宜采用的办法是:
A.不偏不倚
B.调离
C.冷处理
D.折中调和
【答案】:D
【解析】当矛盾双方各有道理又失之偏颇,难以明确判断谁是谁非时,不偏不倚只是一种态度,不能有效解决矛盾;调离并不能从根本上化解矛盾,只是把有矛盾的一方转移;冷处理适用于矛盾不太严重且双方情绪激动时,让双方先冷静,但对于这种难以判断是非的情况,单纯冷处理不能解决问题的核心;折中调和是综合考虑矛盾双方的观点和诉求,取其中间点或者找到一个平衡的解决方案,适合在这种难以明确判断谁是谁非的情况下采用,以化解矛盾。所以此时宜采用的办法是折中调和。
7、魏晋时期涌现出众多名士,其中有著名的竹林七贤。《与山巨源绝交书》是竹林七贤中的()写给山涛的。
A.阮籍
B.嵇康
C.刘伶
D.向秀
【答案】:B
【解析】本题考查竹林七贤相关文学常识。《与山巨源绝交书》是竹林七贤之一的嵇康写给山涛的一封信。山涛,字巨源,他在官职调动时,想举荐嵇康代替自己的位置,嵇康对此不满,写下了这封著名的绝交书,表明自己不愿出仕为官的态度以及对司马氏政权的不满。阮籍是竹林七贤之一,其代表作有《咏怀八十二首》等;刘伶以嗜酒闻名,著有《酒德颂》;向秀主要作品有《思旧赋》《庄子注》等。所以《与山巨源绝交书》的作者是嵇康。
8、普朗克曾这样评价爱因斯坦的科学成就:“这个原理在物理世界观上所引起的革命,只有哥白尼世界体系的引入才能与之相提并论。”文中的“这个原理”是指()。
A.相对论
B.日心说
C.量子力学
D.万有引力定律
【答案】:A
【解析】相对论包括广义相对论和狭义相对论,是爱因斯坦创立的,该项表述正确。日心说是由哥白尼提出的,并非其他表述的那样。量子力学的创始人是马克斯·普朗克,相关表述存在错误。万有引力定律由牛顿提出,对应内容错误。
9、下列关于天文常识的说法中,错误的是()。
A.夜空中猎户座呈M(或W)形,很容易分辨
B.太阳风是指从太阳上层大气射出的超声速等离子体带电粒子流
C.月
您可能关注的文档
- 2026年北京市丰台区青塔街道社区卫生服务中心公开招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年北京市中关村中学招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京实验学校(海淀)招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京大学第三医院北医三院妇产科医疗助理招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年北京大学基础医学院孔炜教授课题组合同制人员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年北京大地高科地质勘查有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京国际大数据交易有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京国科军融创新科技有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京同仁堂鄂尔多斯市药店有限公司正在招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京协和医院基本外科合同制科研助理招聘备考题库含答案详解.docx
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- 启动锅炉检修施工方案.docx VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 CLP-825_Owner's Manual 用户手册.pdf
- EJ_T 1212.4-2008烧结氧化钆-二氧化铀芯块分析方法 第4部分:微量杂质元素的测定—ICP-AES多元图谱拟合法.pdf
- 2026中考数学压轴题每日一题(120题).docx VIP
- formel-q v8(质量能力-软件).pdf VIP
- VW 01129-2024 摩擦系数限值 带公制ISO螺纹的钢机械紧固件(中文).pdf
- 危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南 - 建办质〔2021〕48号(20211208)306.pdf VIP
- 儿童糖尿病的护理.pptx VIP
- (康德一诊)重庆市高2025届高三第一次联合诊断检生物试卷(含答案).docx
- 仪器使用记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)