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2026年力量敏感期力量控制与发泄试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.在儿童力量敏感期，家长发现孩子频繁摔东西发泄情绪，以下哪种应对方式最合适？

A.立即制止并严厉批评

B.引导孩子用语言表达愤怒

C.让孩子继续摔东西以释放情绪

D.忽视孩子的行为

2.某企业员工因长期压力导致情绪失控，以下哪种心理干预方法最有效？

A.强制其休假以缓解压力

B.通过运动帮助其发泄情绪

C.进行认知行为疗法调整认知偏差

D.让其独自静坐思考问题

3.在小学体育课中，教师如何帮助学生在安全范围内发泄力量？

A.强制学生做枯燥的体能训练

B.组织团队合作竞技游戏

C.允许学生自由奔跑但需明确规则

D.限制学生活动时间以避免发泄

4.某初中生因学业压力出现暴力倾向，以下哪种教育措施最恰当？

A.要求家长严格管教

B.安排心理辅导课程

C.强制其参加补习班

D.将其隔离以避免冲突

5.在企业管理中，员工因工作压力产生攻击性行为，以下哪种措施最有效？

A.解雇表现不佳的员工

B.建立情绪宣泄室

C.要求员工加班以转移注意力

D.忽视其情绪问题

6.某幼儿园孩子因争玩具出现肢体冲突，教师应采取哪种方法？

A.让孩子互相惩罚

B.分解玩具减少竞争

C.教导孩子用语言表达需求

D.忽视冲突以避免干预

7.在家庭中，孩子因挫折感哭闹不止，家长以下哪种做法最合适？

A.冷静陪伴并倾听

B.立即转移孩子注意力

C.威胁孩子停止哭闹

D.让孩子自己解决情绪

8.某公司员工因工作压力出现暴力倾向，以下哪种制度最有效？

A.规定员工必须保持冷静

B.建立心理援助热线

C.强制员工参加团队建设

D.降低员工工作强度

9.在社区活动中，青少年因无聊出现破坏行为，以下哪种措施最合适？

A.限制其参与活动

B.提供更多娱乐选择

C.强制其劳动以惩罚行为

D.忽视其行为以观察变化

10.某企业员工因人际关系问题产生攻击性行为，以下哪种管理方法最有效？

A.强制其参加社交活动

B.安排心理咨询

C.要求员工自我调节

D.解雇表现较差的员工

二、多选题（共5题，每题3分）

说明：下列每题有多个符合题意的选项，请选出所有正确答案。

1.以下哪些方法可以帮助儿童安全发泄力量？

A.组织户外运动

B.提供绘画工具

C.建立情绪宣泄角

D.强制其静坐反思

E.安排心理辅导

2.在企业中，员工因压力产生攻击性行为，以下哪些措施有效？

A.建立情绪宣泄室

B.安排心理援助

C.强制加班以转移注意力

D.组织团队建设

E.规定员工必须保持冷静

3.在家庭中，孩子因挫折感哭闹不止，家长以下哪些做法合适？

A.冷静陪伴并倾听

B.娱乐转移注意力

C.威胁惩罚

D.教导情绪表达方式

E.忽视问题

4.在校园中，学生因竞争压力出现暴力倾向，以下哪些措施有效？

A.安排心理辅导

B.建立情绪宣泄角

C.强制其参加补习

D.组织团队竞技

E.忽视问题以观察变化

5.在社会管理中，青少年因无聊出现破坏行为，以下哪些措施合适？

A.提供更多娱乐选择

B.安排社区活动

C.强制其劳动惩罚

D.建立心理援助

E.忽视问题以观察变化

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：请判断下列说法的正误。

1.儿童在力量敏感期频繁摔东西是正常行为，无需干预。

2.企业员工因压力产生攻击性行为时，解雇是最有效的解决方法。

3.家长应允许孩子在安全范围内发泄情绪，以避免心理问题。

4.在校园中，学生因竞争压力出现暴力倾向时，应立即隔离。

5.员工因人际关系问题产生攻击性行为时，自我调节是最有效的解决方法。

6.青少年因无聊出现破坏行为时，强制其劳动是最有效的惩罚措施。

7.企业应建立情绪宣泄室，帮助员工安全发泄压力。

8.家长应严格管教孩子，以避免其发泄情绪。

9.在社区活动中，青少年因无聊出现破坏行为时，应立即限制其参与。

10.员工因工作压力产生攻击性行为时，强制加班是最有效的解决方法。

四、简答题（共4题，每题5分）

说明：请简要回答下列问题。

1.简述儿童力量敏感期的主要表现及应对方法。

2.企业如何帮助员工安全发泄压力？请列举三种方法。

3.家庭中，家长如何引导孩子用健康方式发泄情绪？

4.社会管理中，如何帮助青少年因无聊而出现破坏行为的人？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

说明：请结合案例，分析并提出解决方案。

1.案例：某公司员工小张因长期加班压力过大，出现暴力倾向，多次对同事发脾气。公司领导要求其自我调节，但问题未改善。

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