服装公司员工招聘规范细则.docx

服装公司员工招聘规范细则

服装公司员工招聘规范细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等国家法律法规、《人才市场管理规定》《劳动合同订立、履行、变更、解除或终止的规定》等行业标准、《国际劳工组织就业和职业标准》等相关国际公约，结合公司《人力资源管理制度》《内部控制基本规范》等内部制度及国际化经营战略需求制定。针对公司招聘管理中存在的流程不规范、风险点分散、效率低下、国际化适配不足等痛点，旨在规范招聘行为，防控用工风险，提升招聘效能，实现人才引进与公司战略的精准匹配。

1.2适用范围与