2026年北部湾职业技术学校关于招聘历史、地理、物理和化学类教师5人的备考题库完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.3万字
  • 约 50页
  • 2026-01-22 发布于河南
  • 举报

2026年北部湾职业技术学校关于招聘历史、地理、物理和化学类教师5人的备考题库完整答案详解.docx

2026年北部湾职业技术学校关于招聘历史、地理、物理和化学类教师5人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会主义市场经济是与社会主义基本制度相结合的,()在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。

A.社会团体

B.市场

C.区域政府

D.需求

【答案】:B

【解析】社会主义市场经济是同社会主义基本制度结合在一起的,其核心机制在于通过市场机制实现资源的有效配置。在社会主义市场经济体制中,市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。这是因为市场具有价格、供求和竞争等机制,能够及时、准确、灵活地反映市场供求关系的变化,传递供求信息,实现资源的合理配置。社会团体主要是在社会服务、公益活动等方面发挥作用,并不直接参与资源配置的决定性过程。区域政府在经济运行中主要承担宏观调控、市场监管、公共服务等职能,虽然对经济有重要影响,但并非起决定性的资源配置作用。需求只是市场中的一个方面,它反映了消费者对商品和服务的需要,但单独的需求无法直接完成资源配置的任务,需要通过市场机制来实现。所以,该题应选市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。

2、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。

A.蝴蝶效应

B.皮格马利翁效应

C.木桶效应

D.虹吸效应

【答案】:B

【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。

3、拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于()。

A.偷税

B.漏税

C.欠税

D.抗税

【答案】:D

【解析】拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于抗税行为。抗税是指纳税人、扣缴义务人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限,未缴或少缴税款的行为。综上所述,题目中描述的行为符合抗税的特征。

4、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用()

A.请示

B.报告

C.通报

D.函

【答案】:D

【解析】在公文使用规范中,请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里是向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准,并非上级机关,所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是用于向上级传递信息,而不是请求批准事项,所以报告也不合适。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,其用途与请求批准某事项无关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,同级机关属于不相隶属关系,因此向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项,应使用函。

5、飞机在超声速飞行时,其头部和机翼上产生的激波会增加飞行阻力,同时引发机翼表面气流分离的失速现象,使飞机仿佛遭遇一堵难以逾越的屏障,极易导致飞机失事,这种现象被称为()。

A.声障或音障

B.音速极限

C.声速极限

D.速度壁障

【答案】:A

【解析】飞机在超声速飞行时,头部和机翼上产生的激波会增加飞行阻力,还会造成机翼表面气流分离的失速现象,使飞机仿佛遇到不可超越的屏障,这种现象被称为声障或音障。音速极限、声速极限通常指声音在特定介质中传播速度的上限,并非描述飞机超声速飞行时遇到的这种现象。速度壁障并非该现象的专业术语。所以正确答案描述的是声障或音障。

6、利用现代信息技术手段构建并发展而来的一种新型组织结构是()。

A.直线型组织结构

B.事业部制组织结构

C.网络型组织结构

D.矩阵式组织结构

【答案】:C

【解析】本题是在考查不同组织结构与现代信息技术的关联。直线型组织结构是一种最早也是最简单的组织形式,它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导,呈金字塔结构。它是一种传统的组织结构形式,并非利用现代信息技术手段建立和发展起来的。事业部制组织结构是一种高度(层)集权下的分权管理体制。它把企业的生产经营活动,按产品或地区分别建立经营事业部,实行集中决策指导下的分散经营。这也是传统的企业

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档