企业绩效考核与薪酬管理手册
1.第一章总则
1.1考核目的与原则
1.2考核体系与流程
1.3薪酬管理基本原则
1.4本手册适用范围
2.第二章考核指标与标准
2.1考核指标分类
2.2考核指标权重设定
2.3考核标准与评分细则
2.4考核结果应用
3.第三章薪酬结构与设计
3.1薪酬构成与支付方式
3.2薪酬等级与结构设计
3.3薪酬调整机制
3.4薪酬发放与管理
4.第四章薪酬支付与发放
4.1薪酬支付周期与
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