- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年保山智源教育投资发展有限公司旗下保山市智源高级中学校级领导班子及骨干教师市场化选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、联合行文时,若发文机关标志使用联合发文机关名称,其发文字号使用()的发文字号。
A.联合发文机关
B.主办机关
C.共同上级机关
D.发文机关
【答案】:B
【解析】联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。当发文机关标志使用联合发文机关名称时,发文字号只能使用主办机关的发文字号。因为发文字号具有唯一性和特定性,一个公文只能有一个发文字号,联合行文时以主办机关的发文字号为准,这样便于对公文进行管理和查询等操作。而联合发文机关有多个,若使用联合发文机关的发文字号会造成混乱;共同上级机关与该公文的具体发文情况并无直接关联;发文机关表述不准确,没有明确是联合发文机关中的哪一个。所以答案应该是使用主办机关的发文字号。
2、无论哪一种(),均需做到态度鲜明、分析中肯、评价实事求是、结论公正准确,且用语把握分寸。否则,不仅会缺乏说服力,还可能产生副作用。
A.函
B.纪要
C.通知
D.通报
【答案】:D
【解析】通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。撰写通报时,需要态度鲜明地表明对所涉及事项的立场,中肯地分析相关事件,实事求是地进行评价,保证结论公正准确,并且用语要把握好分寸。若做不到这些,通报就会缺乏说服力,甚至可能产生不良影响。而函主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;纪要是记载会议主要情况和议定事项;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。这几种公文在表意要求上与题目描述的特点不完全契合。所以答案应选择通报。
3、某区生态环境局综合执法大队已对A公司的重大违法行为调查终结,根据调查结果,拟以区生态环境局名义给予其较重行政处罚,以下做法正确的是()。
A.由生态环境局局长决定
B.由综合执法大队队长决定
C.由生态环境局局级领导集体讨论决定
D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定
【答案】:C
【解析】《行政处罚法》规定,对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚,行政机关负责人应当集体讨论决定。本题中,某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结,拟以区生态环境局的名义给予其较重的行政处罚,属于对情节复杂或重大违法行为给予行政处罚的情况,应当由生态环境局局级领导集体讨论决定。由生态环境局局长决定,不符合“集体讨论决定”的要求;综合执法大队队长既非生态环境局行政负责人,也不能代表局级领导集体,无论是由综合执法大队队长决定,还是由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定,均不符合法律规定。所以正确做法是由生态环境局局级领导集体讨论决定。
4、某舞蹈培训中心推出一项办卡活动,即购买一年课程赠送一年课程,不过要求学员每个月都需学会跳一支舞。不少人购买该卡后,坚持四五个月便放弃了。请问该舞蹈培训中心的办卡活动运用了哪个经济学原理?()
A.机会成本
B.沉没成本
C.固定成本
D.变动成本
【答案】:B
【解析】本题考查对不同经济学原理的理解和应用。机会成本是指在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。本题中并未体现出因选择该办卡活动而舍弃其他选项所产生的机会成本相关内容,所以不是机会成本原理。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。在该舞蹈培训中心的办卡活动中,学员购买一年课程的费用属于已经支付出去的、不可收回的成本。即便后期很多学员坚持4、5个月就放弃了,但之前支付的办卡费用仍然无法退还,这就是沉没成本。培训中心推出此活动,正是利用了学员已经投入了金钱成本(沉没成本)后,理论上会为了不浪费这笔费用而继续坚持学习的心理,尽管很多学员最终还是放弃了,但从活动设计角度是基于沉没成本原理。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本,通常与企业的生产经营相关,如厂房设备等费用,与本题中舞蹈培训中心针对学员的办卡活动并无直接关联,所以不是固定成本原理。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本,例如原材料费用等,在本题所描述的场景中并没有涉及变动成本相关内容,所以不是变动成本原理。综上,该舞蹈培训中心的办卡活动利用了沉没成本原理。
5、某一经济主体的经济活动对其他经济主体产生影响,且这种影响无法通过市场价格体现出来,这种现象称为()。
A.滞胀
B.外部效应
C.信息不对称
D.经济危机
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及概念的具体含义,分析题目中所描述的现象对应的概念。滞胀是指经济停滞、失业
您可能关注的文档
- 2026年光山县淮南水利工程有限公司公开招聘工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年元江县卫生健康系统公开招聘工作人员32人备考题库附答案详解.docx
- 2026年儋州市旅游文化投资发展集团有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年信阳建投投资集团有限责任公司人力资源部经理招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年保山市检验检测院公开招聘编外聘用人员的备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年保定市第一医院招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年保定市唐县人民医院公开招聘工作人员25人备考题库含答案详解.docx
- 2026年保定交通技工学校公开招聘教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年保亭新星农场有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- 启动锅炉检修施工方案.docx VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 CLP-825_Owner's Manual 用户手册.pdf
- EJ_T 1212.4-2008烧结氧化钆-二氧化铀芯块分析方法 第4部分:微量杂质元素的测定—ICP-AES多元图谱拟合法.pdf
- 2026中考数学压轴题每日一题(120题).docx VIP
- formel-q v8(质量能力-软件).pdf VIP
- VW 01129-2024 摩擦系数限值 带公制ISO螺纹的钢机械紧固件(中文).pdf
- 危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南 - 建办质〔2021〕48号(20211208)306.pdf VIP
- 儿童糖尿病的护理.pptx VIP
- (康德一诊)重庆市高2025届高三第一次联合诊断检生物试卷(含答案).docx
- 仪器使用记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)