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2026广东东莞市公安局石排分局第1批警务辅助人员招聘21人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市居民张某在小区内骑电动车时，不慎撞倒行人李某，造成李某受伤。张某未及时扶助李某并逃离现场。后经查证，张某对李某的受伤存在过错。关于张某应承担的法律责任，下列说法正确的是()。

A、张某只需承担民事赔偿责任

B、张某可能同时承担民事赔偿责任和行政责任

C、张某可能构成犯罪，需要承担刑事责任

D、张某只需承担行政责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某骑电动车撞倒行人李某，造成李某受伤，张某对李某的受伤存在过错，应当承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。张某未及时扶助李某并逃离现场，其行为可能构成故意伤害，需要承担行政责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果张某的行为情节严重，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。故选C。

2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，给公司造成重大经济损失。公司根据内部规章制度对李某进行了降薪处理。李某认为降薪处理不公正，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公司降薪处理合法有效，无需承担任何责任

B、公司降薪处理必须经过工会同意，否则无效

C、如果公司规章制度不合法，降薪处理无效，公司需承担相应责任

D、李某只能要求公司恢复原工资，不能要求其他赔偿

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。如果公司规章制度不合法，降薪处理无效，公司需承担相应责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选C。

3．某小学教师王某在课堂上因学生回答问题不准确，当众训斥并罚站学生半小时。事后，学生家长向教育局投诉。关于本案，下列说法正确的是()。

A、王某的行为属于正常的教学管理行为，无需承担责任

B、王某的行为侵犯了学生的受教育权和人格尊严，需要承担相应责任

C、只要学校没有规定，教师可以随意处理学生，不承担任何责任

D、王某的行为属于个人行为，学校无需承担责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，关心、爱护学生，促进学生的全面发展。教师应当制止有害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害学生的言论。王某在课堂上因学生回答问题不准确，当众训斥并罚站学生半小时，其行为侵犯了学生的人格尊严和受教育权，需要承担相应责任。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。故选B。

4．某市居民张某在购买某品牌手机时，发现手机存在质量问题，遂要求商家退货。商家拒绝退货，并声称张某已经过长时间使用，不予退货。关于本案，下列说法正确的是()。

A、商家拒绝退货合法，因为张某已经过长时间使用

B、张某只能要求商家修理或更换，不能要求退货

C、如果手机存在严重质量问题，张某有权要求退货

D、商家有权要求张某支付使用期间的折旧费用

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定退货的，经营者应当负责修理、更换、重作、退货。在本题中，张某购买的手机存在质量问题，张某有权要求退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。故选C。

5．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致工伤，公司按照法律规定为其缴纳了工伤保险费。后李某因工伤导致残疾，公司拒绝支付工伤待遇。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公司拒绝支付工伤待遇合法，因为