建筑工程劳务人员实名制管理制度.docx

建筑工程劳务人员实名制管理制度

一、总则

（一）目的

为规范建筑工程劳务人员管理，维护劳务人员和建筑企业的合法权益，促进建筑行业健康有序发展，依据国家相关法律法规和政策要求，结合本企业实际情况，特制定本。

（二）适用范围

本制度适用于本企业承接的所有建筑工程项目中的劳务人员管理。劳务人员包括但不限于从事建筑施工、安装、装饰等作业的一线工人，以及相关辅助岗位的工作人员。

（三）管理原则

1.依法管理：严格遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障劳务人员的合法权益。

2.信息化管理：充分利用现代信息技术手段，建立劳务人员实名制管理信息系统，实现劳务人员信息的动态管理和共享。

3.全员覆盖