建筑工程劳务实名制管理制度【范本模板】.docx

建筑工程劳务实名制管理制度【范本模板】

一、总则

1.目的

为进一步规范建筑工程劳务用工管理，维护建筑劳务人员合法权益，保障工程质量和安全生产，促进建筑行业健康有序发展，依据国家和地方相关法律法规、政策规定，结合本公司实际情况，特制定本建筑工程劳务实名制管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司承接的所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建等各类建筑工程。参与项目建设的所有劳务企业、劳务分包队伍及劳务人员均须遵守本制度。

3.管理原则

遵循“谁用工、谁负责”和“实名制管理与工资支付保障相结合”的原则，建立健全劳务实名制管理体系，明确各方责任，确保劳务用工管理规范有序。

二、管理机构与职