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2026年动物测试心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、合理情绪疗法不适用于（）。

A.年轻的白领

B.领悟能力高的人

C.文化水平高的人

D.过分偏执者

【答案】：D

2、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体，提出了（）。

A.群体组织原则

B.群体整合原则

C.群体分解原则

D.群体情感原则

【答案】：B

3、勒温认为要理解和描述行为，必须同时考虑个体和其()。

A.情绪状态

B.过去的经验

C.个性特征

D.所处的情境

【答案】：D

4、心理测量的参照点是指（）。

A.绝对零点

B.自然零点

C.相对零点

D.心理零点

【答案】：C

5、按照沙赫特的情绪理论，在情绪发生的过程中，起决定作用的是（）。单选

A.环境刺激

B.生理唤起

C.认知标签

D.反应类型

【答案】：C

6、心理咨询师边听求助者诉说，边点头表示明白理解而且鼓励其说下去，这在心理咨询技能中属于（）。

A.封闭式询问技术

B.鼓励与重复技术

C.倾听技术

D.通情达理技术

【答案】：B

7、职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。

A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系

B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象

C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系

D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影

【答案】：D

8、适应障碍的病程一般不超过（）。

A.两周

B.三个月

C.半年

D.两个月

【答案】：C

9、关于梦，正确的说法是（）。

A.梦是一种正常的生理和心理现象

B.梦是焦虑和紧张状态的产物

C.梦是一种异常的生理和心理现象

D.做梦时人感觉不到外界刺激

【答案】：A

10、老年期记忆障碍的主要表现是（）。

A.再认能力和回忆能力日渐衰退

B.记忆广度迅速增加

C.编码储存过程障碍和信息提取困难

D.机械记忆明显衰退

【答案】：C

11、出现思维奔逸症状时，人的行为中容易出现（）。

A.语词杂拌

B.答非所问

C.随境转移

D.思维广播

【答案】：C

12、使用HAMA时需要评定员的数量是（)个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

13、LES共含有48条我国较常见的生活事件，其中不包括()。

A.应对方式问题

B.家庭生活问题

C.工作学习问题

D.社交方面问题

【答案】：A

14、在远期疗效评估时，可以用“自述症状与问题的减轻或消除”，作为评估（)。

A.社会接纳程度的内容

B.自我接纳程度的内容

C.标准量表测评的依据

D.专业督导评审的依据

【答案】：B

15、关于系统脱敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综台多种情境，制定一个焦虑等级表

C.当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

16、关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）

A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

C.善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现

D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

【答案】：C

17、冲击疗法的原理是（)。

A.交互抑制

B.经典条件反射

C.消退性抑制

D.操作条件反射

【答案】：C

18、WAIS-RC中领悟测验是()。

A.以反应的速度和正确性作为评分的依据

B.以反应的质量给予不同的分数

C.提前完成的可加分

D.以反应的正确性作为评分的依据

【答案】：B

19、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。

A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间

B.不以先进性的标准要求广大员工

C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体进步

D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求

【答案】：C

20、47、一般来说，老年期退行性变化出现最早的心理过程是()。

A.感觉

B.想象

C.思维

D.记忆

【答案】：A

21、在MMPI测试中I因子得分低的受测者，往往有（）的特点。

A.性格内向

B.性格外向

C.心身不适

D.癔病倾向

【答案】：B

22、SAS可以用来（）。

A.自评焦虑症状

B.反映焦虑者的主观感受

C.鉴别各种神经症

D.临床确诊焦虑症

【答案】：B

23、关于爱岗敬业，正确的说法是（）。

A.爱岗敬业不适合市场经济的需要

B.爱岗敬业是现代企业精神之一

C.爱岗敬业限制了劳动力的自由流动和发展

D.只有从事自己理想的职业，才能做到爱岗敬业

【答案】：B

24、对释义的正确理解是（）。

A.它是控制会谈和转换话