2026年公司心理考试题库完美版.docxVIP

2026年公司心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、测验分数一般应是一个范围，而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中，通常是用测得的IQ值加减（）（85%~90%的可信限水平）的方法，来判断IQ值的波动范围。

A.16

B.15

C.5

D.2

【答案】：C

2、社会主义职业道德的核心是（）。

A.为企业服务

B.为社会主义献身

C.为共产党服务

D.为人民服务

【答案】：D

3、一小学生上网，看鬼片，吓得大喊大叫，全身哆嗦，时而目瞪口呆，不理人，时而昏迷不醒。这是（）。

A.恐惧症

B.分离性障碍

C.焦虑症

D.转换性障碍

【答案】：B

4、临床上，所谓资料来源的可靠性，来自（）。

A.求助者本身

B.亲友或者转诊的中介人

C.求助者同事

D.求助者领导

【答案】：B

5、对于人格障碍者，心理咨询的效果是（）。单选

A.良好的

B.极差的

C.有限的

D.未知的

【答案】：C

6、社会主义职业道德的基本原则是（）。

A.集体主义

B.个人主义

C.实用主义

D.功利主义

【答案】：A

7、建构焦虑等级时，应当避免的是（）。

A.求助者说出引起焦虑的事件或情境

B.求助者将引起焦虑的事件或情境排序

C.求助者给引起焦虑的事件或情境打分

D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数

【答案】：D

8、效度系数的实