- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京中国石油大学教育基金会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、将培养()作为建设中国特色社会主义文化的根本任务,是中国特色社会主义伟大实践的必然要求。
A.“四有”公民
B.社会主义事业接班人
C.“四化”干部
D.社会主义事业的建设者
【答案】:A
【解析】建设中国特色社会主义文化,根本任务是培养“四有”公民。培育“四有”公民,即有理想、有道德、有文化、有纪律的公民,是建设社会主义先进文化对公民素质提出的综合要求。这一任务符合中国特色社会主义伟大实践的要求,能为社会主义现代化建设提供强大的精神动力和智力支持,促进社会的全面进步和人的全面发展。社会主义事业接班人强调的是对年轻一代的培养,使其能够传承社会主义事业,但它不是建设中国特色社会主义文化的根本任务表述。“四化”干部主要是针对干部队伍建设提出的革命化、年轻化、知识化、专业化要求,侧重于干部素质和能力方面,并非文化建设的根本任务。社会主义事业的建设者是一个广泛的群体概念,强调在社会主义建设过程中各类参与者的角色,但也不是建设中国特色社会主义文化的根本任务。因此本题正确答案是培养“四有”公民。
2、公共政策执行需付诸实际行动并开展具体操作,要通过一系列具体步骤和实际举措来落实政策,这体现了公共政策执行的()。
A.时效性
B.强制性
C.务实性
D.灵活性
【答案】:C
【解析】公共政策执行强调要付诸实际行动和操作,通过具体步骤或实际行动来落实政策,这突出了执行过程注重实际、脚踏实地去做的特点。务实性就是指讲究实际、实事求是,注重实际效果和可操作性,与题目中描述的需要具体落实的特征相契合。时效性强调的是在一定时间内完成政策执行,以达到及时的效果;强制性侧重于执行过程中依靠权威和力量迫使相关主体遵循政策;灵活性则是指在执行过程中能够根据实际情况进行适当调整。所以题目体现的是公共政策执行的务实性。
3、甲、乙双方相约在A地进行“炸金花”赌博活动,之后乙输了4万元。甲多次向乙催要该4万元无果后,将乙挟持至自己家中,并打电话给乙的妻子丙称:“3天内还钱,否则就砍掉乙一只手!”丙无奈之下归还了4万元给甲。本案中,甲的行为成立()。
A.绑架罪
B.敲诈勒索罪
C.故意伤害罪
D.非法拘禁罪
【答案】:A
【解析】该案例需判断甲行为的罪名。此行为本质是索要因赌博产生的债务,属于索要非法债务。索要非法债务而非法剥夺他人人身自由的,应认定为非法拘禁罪。最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》规定,行为人为索取高利贷、赌债等法律不予保护的债务,非法扣押、拘禁他人的,依照非法拘禁罪定罪处罚。在本题中,甲因乙不偿还赌博输掉的4万元债务,将乙挟持至家中限制其人身自由,并向其妻子索要该笔债务,符合为索取非法债务非法拘禁他人的情形。关于绑架罪,通常是利用第三人对人质安危的担忧,以非法占有为目的,向第三人索要钱财等,而本题中甲是索要特定的赌债,并非以非法占有为目的索要与债务无关的财物。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,本题中主要是为了索要赌债且实施了限制人身自由行为,并非单纯的敲诈勒索行为。故意伤害罪是以伤害他人身体健康为目的实施伤害行为,本题重点在于索要债务并限制人身自由,未突出以伤害身体为主要行为及目的。所以,甲的行为成立非法拘禁罪。
4、下列不属于二十四节气的是()。
A.端午
B.大暑
C.芒种
D.立秋
【答案】:A
【解析】本题可根据二十四节气的具体内容来判断各选项是否属于二十四节气。二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,形成于春秋战国时期,是中华民族传统文化的重要组成部分。其具体包括:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。逐一分析各选项:-端午是中国的传统节日,又称端阳节、龙舟节等,节期在每年农历五月初五,不属于二十四节气。-大暑是二十四节气之一,是夏季的最后一个节气,此时天气炎热,是一年中日照最多、气温最高的时期。-芒种也是二十四节气之一,是夏季的第三个节气,此时中国江南地区进入梅雨时节;华南地区处在龙舟水时节。农事耕种以这一时节为界,过此之后成活率就越来越低。-立秋是二十四节气中的第十三个节气,也是秋季的第一个节气,标志着孟秋时节的正式开始。综上,不属于二十四节气的是端午。
5、()作为坦桑尼亚和肯尼亚的分水岭,同时也是非洲最高的山脉。
A.德拉肯斯山脉
B.阿特拉斯山脉
C.肯尼亚山脉
D.乞力马扎罗山脉
【答案】:D
【解析】该题主要考查对非洲山脉地理知识的掌握。解题关键在于明
您可能关注的文档
- 2026年北京北矿智能科技有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京体育大学中国体育发展研究院合同制人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京交通大学附属中学分校招聘教师6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京中西医结合医院编外岗位招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年北京世源希达工程技术有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年化州市第七中学招聘临聘教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年包头钢铁(集团)有限责任公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年包头一学校发布招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院张小斌教授课题组)备考题库附答案详解.docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(原卷版).docx
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- 完整版04融创物业秩序服务可视化标准.ppt
- 统编人教部编版小学语文一年级下册语文标点符号练习+答案 .pdf VIP
- EPS系统参数及整车性能的匹配.pdf VIP
- 湖北省武汉市江岸区2023-2024学年六年级上学期语文期末试卷(含答案)2.docx VIP
- 2025年中国水性粘结剂行业市场全景调研及前景战略研判报告.docx
- EPS系统对车辆操纵稳定性影响的仿真的分析研究.pdf VIP
- 幼儿园年度工作总结卫生保健.pptx
- 职业健康管理:电力行业职业健康课件.pptx VIP
- 2026.01.01施行《招标人主体责任履行指引》PPT课件.pptx VIP
- 湖北省武汉市2022-2023学年六年级上学期语文期末试卷(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)