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2025年“微腐败”个人自查报告

作为一名基层工作人员，我深刻认识到微腐败是损害群众利益的毒瘤，是侵蚀党的执政根基的蚁穴。根据组织要求，我结合2025年以来的工作实际，从思想根源、工作作风、权力运行等方面进行全面自查，现将具体情况汇报如下：

在思想认识层面，我存在对微腐败危害性认识不深刻的问题。长期以来，错误地认为基层工作权力有限，微腐败涉及金额小、影响范围窄，只要不触碰党纪国法红线就行。这种思想导致我在日常工作中对一些小节不够重视，比如2025年3月在处理某社区低保复核工作时，对申请人张某提供的家庭收入证明材料审核不严。当时张某提交的兼职收入证明存在明显涂改痕迹，我虽有疑虑，但考虑到其家庭确实困难，且以往对他印象不错，便没有要求重新提供证明，而是直接签署了审核意见。直到后来上级部门抽查时发现问题，才意识到这种心软实质是对工作纪律的漠视，看似人性化的处理，实则损害了低保政策的公平性，让真正困难的群众可能错失救助机会。这种思想上的麻痹，本质是宗旨意识淡薄的表现，没有真正站在群众立场思考问题，把个人情感凌驾于制度规定之上。

在工作作风方面，我存在形式主义、官僚主义的倾向。2025年1月至6月，在推进智慧社区建设项目中，为加快进度，对辖区内12个小区的设备安装情况仅进行了象征性抽查。其中在幸福家园小区检查时，仅查看了物业提供的安装清单，没有实地逐户核实，导致该小区3栋2单元存在5户居民家中智能水表安装不合格的问题，直到居民反映用水数据异常后才进行返工。这种走过场的工作方式，反映出我缺乏求真务实的工作态度，满足于完成任务指标，忽视了工作质量和群众感受。在接待群众来访时，有时会因为工作繁忙表现出不耐烦情绪。2025年4月15日，居民李某来办理居住证续期，因材料不全需要补充，我没有耐心解释所需材料清单，只是简单说了句回去把材料带齐再来，导致李某来回跑了三趟才办结。这种服务态度上的冷硬横推，看似是小事，实则伤害了群众感情，拉远了与群众的距离。

在权力运行过程中，我存在利用职务便利谋取小恩小惠的情况。2025年春节期间，管理服务对象某物业公司经理王某以节日慰问名义送给我一箱价值300元的水果，我虽然知道这不符合规定，但觉得只是普通礼品，便收下了。更严重的是在2025年6月的老旧小区改造项目中，我负责现场监督施工质量，施工队负责人赵某为了让我在材料验收时放宽标准，多次在午休时间邀请我到工地附近的小餐馆吃饭，我明知其目的却没有拒绝，先后接受宴请3次，虽然每次消费仅200元左右，但这种吃拿卡要的行为，实际上是权力寻租的开端。在项目验收时，我对墙面平整度不够、地砖铺设缝隙超标等问题睁一只眼闭一只眼，没有要求施工队返工整改，导致部分居民入住后出现墙皮脱落、渗水等问题，群众投诉后才进行维修，既增加了财政支出，又损害了政府公信力。

在财务纪律执行方面，我存在报销手续不规范的问题。2025年3月，因加班购买办公用品，我将个人购买的200元茶叶费用混入其中一并报销。当时认为金额不大，又是为了工作方便，没有向领导请示汇报。这种公私不分的行为看似小事，实则违反了财务管理制度。此外，在公务差旅中，我还存在超标准住宿的情况。2025年5月到邻县参加业务培训，按照规定标准应入住300元/晚的酒店，但我为了住宿条件好一些，选择了450元/晚的酒店，超标部分150元通过虚开交通费发票的方式进行了报销。这种化整为零违规报销的行为，反映出我对财务纪律的漠视，没有真正做到公私分明、克己奉公。

在服务群众过程中，我存在门好进、脸好看、事难办的现象。2025年2月，独居老人张某来办理高龄补贴，因老人行动不便，子女又不在身边，按照规定需要提供银行账户复印件。我没有主动提供帮助，而是让老人自己回家找邻居帮忙复印，导致老人来回跑了两趟。更严重的是在办理准生证业务时，对不符合政策的亲戚李某，我虽然没有违规审批，但通过指点其修改婚姻登记时间、隐瞒生育史等方式，变相帮助其规避政策限制。这种优亲厚友的行为，看似是人情味，实则是利用职权为他人谋取不正当利益，破坏了政策的严肃性和公平性。在处理群众投诉时，我还存在推诿扯皮的情况。2025年4月，群众投诉小区广场舞噪音扰民，我以这是物业管的事为由将投诉转到物业，没有跟踪督办，直到群众多次投诉后才联合环保部门进行处理，导致问题拖延近一个月才解决，群众对此意见很大。

在工作纪律方面，我存在迟到早退、擅离职守的问题。2025年以来，累计迟到12次，早退8次，主要集中在周一上午和周五下午。有时因为私事，还存在上班时间外出办私事的情况，比如3月15日上午，因孩子学校开家长会，没有按规定请假，擅自离岗2小时。在工作时间还存在玩手机、浏览与工作无关网页的情况，通过办公电脑后台记录显示，2025年1-6月，我在工作时间浏览购物网站累计达36小时，平均每天超过1小时。这种