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2026上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院招聘129人（第一批）考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，主张自己享有劳动法规定的合法权益。请问张某主张的合法权益主要涉及哪个法律部门？()

A、刑法

B、行政法

C、民法

D、劳动法

答案：D

解析：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。张某作为公司员工，其与公司的关系属于劳动关系，劳动法规定了劳动者在劳动过程中的合法权益，包括工资、工作时间、劳动安全卫生、社会保险等方面的权利。张某主张的合法权益属于劳动法调整的范围。刑法主要调整犯罪和刑罚，行政法主要调整行政关系，民法主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系，与本题情境不符。故选D。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为和言论与真实历史事件存在出入。出版社在出版过程中未对内容进行核实，导致读者对历史产生误解。出版社可能需要承担的法律责任主要是？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：民事责任是指民事主体违反民事义务应当承担的法律后果。出版社作为出版单位，有义务对出版内容进行审核，确保其真实性。如果因审核不严导致读者受误导，出版社可能因违反了出版管理相关规定而承担民事责任，如赔偿读者损失等。行政责任是行政主体违反行政法律规范所承担的法律后果，刑事责任是犯罪行为所应承担的法律后果，经济责任并非法律责任的正式分类。故选C。

3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，应当如何认定？()

A、无效

B、经法定代理人同意后有效

C、有效

D、效力待定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为是有效的。无效适用于行为人无民事行为能力时实施的民事法律行为，效力待定适用于限制民事行为能力人实施超出其能力的民事法律行为。故选C。

4．甲因怀疑乙偷窃其财物，便强行搜查乙的住所，并损坏了乙的财物。乙可以向法院提起哪种诉讼请求？()

A、行政诉讼

B、刑事诉讼

C、民事诉讼

D、劳动争议诉讼

答案：C

解析：民事诉讼是解决平等主体之间财产关系和人身关系争议的法律途径。甲强行搜查乙的住所并损坏财物，侵犯了乙的财产权，乙可以通过民事诉讼要求甲赔偿损失。行政诉讼是解决行政争议的法律途径，刑事诉讼是解决犯罪争议的法律途径，劳动争议诉讼是解决劳动争议的法律途径，与本题情境不符。故选C。

5．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期六个月。试用期内，企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未支付经济补偿。员工是否可以要求企业支付经济补偿？()

A、可以，因为企业需证明员工不符合岗位要求

B、不可以，因为试用期内解除劳动合同无需支付补偿

C、可以，无论企业是否证明员工不符合岗位要求

D、不可以，除非员工存在严重违纪行为

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定，劳动者在试用期间被用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业需证明员工不符合岗位要求，否则解除行为可能违法。故选A。

6．某地发生洪灾，政府组织救援行动。救援过程中，一志愿者因执行任务受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该志愿者可以主张哪种民事责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事侵权责任

D、无因管理之债

答案：D

解析：无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。志愿者在救援过程中受伤，属于为他人利益进行管理的行为，可以主张无因管理之债，要求受益人承担相应损失。行政责任和刑事责任是针对违法或犯罪行为的责任，民事侵权责任要求存在过错，与本题情境不符。故选D。

7．某小学组织学生参观博物馆，途中发生交通事故，导致一名学生受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，谁应当承担主要责任？()

A、学校

B、博物馆

C、司机

D、学生及其监护人

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担责任。本案中，学校未尽到安全保障义务，应当