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- 2026-01-22 发布于湖北
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第一章心理测量与评估的基础理论第二章心理测量的信度与效度第三章常用心理测量工具的介绍与应用第四章心理测量与评估在临床心理咨询中的应用第五章心理测量与评估在企业人力资源管理中的应用第六章心理测量与评估的未来发展趋势
01第一章心理测量与评估的基础理论
第1页引言:心理测量的重要性心理测量的实际案例某项针对企业员工的心理健康调查心理测量的重要性未经过专业心理评估的员工离职率高达28%,经过心理测量与评估后进行干预的员工,离职率降至12%心理测量在心理咨询中的实际应用某心理咨询师在接诊一位焦虑症患者时,通过使用贝克焦虑量表(BAI),发现患者的焦虑水平远超平均水平本章学习目标介绍心理
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