- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年内蒙古兴安铜锌冶炼公司招聘管理岗2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现如今,政府职能日益全面且专业化,以下不属于政府职能的是()。
A.政治职能
B.社会职能
C.经济职能
D.生态职能
【答案】:D
【解析】政府职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。主要包括政治职能、经济职能、社会职能和生态职能等。政治职能是保障人民民主和维护国家长治久安等方面的职能;经济职能是进行经济调节、市场监管等方面的职能;社会职能是提供社会公共服务等方面的职能;生态职能是推进生态文明建设等方面的职能。题目中没有给出不属于政府职能的选项内容,所以该题无正确答案。
2、据以印制正式文件的标准稿称为()。
A.草稿
B.送审稿
C.定稿
D.正本
【答案】:C
【解析】草稿,又称草案、征求意见稿、送审稿、初稿等,是文书撰拟过程中最初期的原始稿件,供讨论、修改、审批之用。定稿,又称原稿,是经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿,是缮印正本的依据。正本,是根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本。
3、就业是最大的民生。就目前而言,要实现更高质量和更充分就业,必须()。
A.稳企业、促创业
B.缩差距、保公平
C.调结构、补短板
D.保岗位、增收入
【答案】:A
【解析】就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体,稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展,能让企业有能力继续雇佣员工,防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会,创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工,从而增加就业岗位数量。同时,创业还能带动相关产业链的发展,进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护,虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响,但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面,主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构,对就业的影响是间接的,并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现,而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措,先保障就业机会的增加和稳定,才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上,实现更高质量和更充分就业,必须稳企业、促创业。
4、包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A.北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
B.2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
C.某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
D.国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
【答案】:B
【解析】包容性增长的定义要点:①消除机会的不均等;②达到缩小结果的不平等。提高低保是缩小收入差距,属于包容性增长;城市化进程能缩小城乡居民收入差距,属于包容性增长;医改文件可促进社会资本与其他资本进入医疗领域,也属于包容性增长。而博览会仅在珠海开展,不在其他城市开展,未体现“机会不平等”的概念,因而不属于包容性增长。
5、人们常说“计划不如变化快”,但计划是为了更好地应对变化,那么一般来说,计划始于()。
A.目标确立
B.计划审定
C.机会估量
D.问题识别
【答案】:C
【解析】计划工作是一个科学的逻辑过程。一般来说,机会估量是计划工作的起点,它要在实际的计划工作之前就着手进行。在进行计划时,需要对未来可能出现的机会进行初步的分析和评估,判断组织所具备的优势、面临的劣势以及可能遇到的机会和威胁等,从而为后续的计划制定提供基础。目标确立是在机会估量之后进一步明确的内容,它依据对机会的估量来确定组织要达成的方向;计划审定是计划制定完成后的审核环节;问题识别虽然也是管理中的重要步骤,但并非计划工作的起始点。所以计划始于机会估量。
6、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》(X政报[2020]15号)悉,现批复如下······”属于公文的()开头方法。
A.引文式
B.目的式
C.根据式
D.举文式
【答案】:D
【解析】这种开头方法属于举文式。举文式开头通常是先引用对方来文的标题和文号,然后引出下文的批复等内容。在本题中,先提到“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》(X政报[2020]15号)悉
您可能关注的文档
- 2026年内蒙古苏尼特投资发展公司招聘9人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年内蒙古师范大学科研助理招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年内蒙古包钢鑫能源有限责任公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年内江鑫永凌建设开发有限公司招聘工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年内江师范学院公开选调工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2025师范生思想汇报(2篇).docx
- 2025年干部培训自查报告(2篇).docx
- 小区社区电动车违规停放充电专项整治活动工作总结(推荐).docx
- 医德医风廉政工作总结范文(推荐).docx
- 2025街道高层建筑重大火灾风险专项整治工作总结(2篇).docx
最近下载
- 雕塑维护方案养护.docx VIP
- 四川省成都市树德实验中学2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.docx VIP
- 对照不同光质补光对转色期葡萄品质和成分影响的初步探究.docx VIP
- 金属切削原理与刀具 配套课件.ppt
- T∕JNBDA 0009-2025 生殖医学高质量数据集建设规范.pdf VIP
- 上海高考:地理高频考点汇总.doc VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
- DB11T 1087-2025公共建筑装饰装修工程质量验收标准.docx VIP
- 小学快乐体育教学活动的研究与实践课题研究报告.docx VIP
- 02S515 排水检查井图集建筑工程图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)