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- 2026-01-22 发布于湖北
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第一章领导力培训:时代呼唤与个人机遇第二章领导力基础:认知升级与思维重塑第三章领导力核心:沟通表达与影响力塑造第四章领导力进阶:团队激励与绩效提升第五章领导力挑战:变革管理与危机应对第六章领导力跃迁:终身成长与价值创造
01第一章领导力培训:时代呼唤与个人机遇
第一页:引入——从管理到领导的跨越个人机遇的把握领导力培训的价值培训课程体系概述如何将管理经验转化为领导力优势通过培训提升个人与组织的综合竞争力分阶段提升领导力的系统化方案
第二页:分析——领导力缺失导致的核心痛点领导力缺失对组织效能的影响是系统性且深远的。根据2023年《哈佛商业评论》对全球500家企业的调研显示,缺乏有
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