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薪酬体系建设的七大步骤及表单.docx

薪酬体系建设的七大步骤及表单.docx

    1

    薪酬体系建设的七大步骤

    3

    薪酬课程薪酬体系建设的七个步骤

    薪酬

    课程

    一．岗位梳理

    二．岗位价值评估

    三．薪酬对标

    四．薪酬水平及策略设计

    五．薪酬结构设计

    六．薪酬测算与执行

    七．薪酬体系日常管理

    5

    一、岗位梳理

    整理及规范现有员工岗位。阶段性成果文件：

    1、岗位梳理文件

    2、岗位说明书

    岗位梳理与三定文件结合Excel见《薪酬管理60讲薪》酬

    系列课课程

    6

    7

    二、岗位价值评估各公司价值评估工具类似

    HAY

    太和

    MERCER

    评估因素

    3要素

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