家具公司员工培训管理制度（规则）.docx

家具公司员工培训管理制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等国家法律法规，参照ISO9001质量管理体系标准及GDPR等国际数据保护公约，结合家具行业特点及公司国际化经营战略制定。针对当前培训管理存在的资源分散、标准缺失、效果难衡量等痛点，核心目标在于通过制度化管理实现培训体系化、风险可控化、效率数字化，支撑公司“价值创造、风险防控、效率提升”战略落地。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司所有部门及全体员工（含正式工、派遣工、实习生及合作单位人员），业务范围涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理